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Coordinador de selecciÓn y formaciÓn
| Título de la oferta: | Coordinador de selecciÓn y formaciÓn |
|---|---|
| Fecha: | 23/04/2008 |
| Empresa: | Hays |
Perfil del candidato
| Nivel de estudios: | Licenciatura |
|---|---|
| Área 1: | Recursos Humanos |
| Profesión 1: | Recursos Humanos / Personal |
| Área 2: | Recursos Humanos |
| Requisitos: | SELECCIONAMOS PARA IMPORTANTE MULTINACIONAL DEL SECTOR GRAN CONUSMO UN COORDINADOR DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y FORMACIÓN. DEPENDIENDO DIRECTAMENTE DE LA DIRECTORA DE RRHH EN IBERIA. SE REQUIERE NIVEL MUY ALTO DE INGLÉS Y 5 AÑOS DE EXPERIENCIA EN PUESTOS DE RESPONSABILIDAD EN EL ÁREA DE SELECCIÓN Y FORMACIÓN, IDEALMENTE EN ENTORNOS MULTINACIONALES. SE VALORARÁN CONOCIMIENTOS DEL SECTOR GRAN CONSUMO. |
| Años de experiencia mínima: | 3 |
| Años de experiencia máxima: | 5 |
| Edad máxima: | 35 |
Descripción de la oferta
| Salario mínimo: | 30.000 € |
|---|---|
| Salario máximo: | 30.000 € |
| Tipo de jornada Laboral: | Jornada completa |
| País puesto vacante: | España |
| Provincia puesto vacante: | Madrid |
| Población: | Madrid |
| Funciones a desarrollar: | DISEÑO DE UN PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN QUE MAXIMICE LAS OPORTUNIDADES DEL MERCADO DEFINICIÓN DE LOS PERFILES IDÓNEOS PARA CADA POSICIÓN. MANEJO DE HERRAMIENTAS DE EVALUACIÓN Y DESARROLLO DE CAPACIDADES CONOCIMIENTO DEL MERCADO Y PROVEEDORES EXTERNOS |
| Número de vacantes: | 1 |
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