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Publicada el 08/05/2008 por Global Group (Global Quality Managment, S.L.)
Técnico de formación
Título y Nº de Vacantes
| Título de la oferta: | Técnico de formación |
|---|---|
| Número de vacantes: | 1 |
Perfil del candidato
| Nivel de estudios: | Licenciatura |
|---|---|
| Área 1: | Recursos Humanos |
| Profesión 1: | Recursos Humanos / Personal |
| Área 2: | Ciencias Sociales - Humanidades - Filologías |
| Profesión 2: | Psicología |
| Requisitos: | Requisitos mínimos: Titulación superior finalizada. Experiencia de al menos dos años realizando las tareas mencionadas. Experiencia en la gestión administrativa. Orientación al sector que comentamos. Requisitos deseados: Licenciatura en psicología o afines. Experiencia y/o conocimientos en formación subvencionada (Fundación tripartita). Residencia cercana al centro de trabajo. |
| Años de experiencia mínima: | 2 |
| Años de experiencia máxima: | 3 |
Descripción de la oferta
| Salario: | A convenir |
|---|---|
| Tipo de jornada Laboral: | Jornada completa |
| País puesto vacante: | España |
| Provincia puesto vacante: | Madrid |
| Población: | Madrid |
| Funciones a desarrollar: | Global Group selecciona para importante multinacional hotelera implantada en 21 países y con un ambicioso proyecto de expansión a tres años, un técnico de formación para trabajar en sus oficinas de Madrid centro. Las funciones a realizar serán las de labores administrativas relacionadas con el plan formativo del hotel: gestión de cursos, reservas,preparación del material formativo, recogida de listados de asistencia, etc. así como apoyo en las distintas áreas que el departamento vaya requiriendo. Pensamos en un profesional con titulación superior, que aporte al menos dos años de experiencia en las funciones descritas, siendo muy valorable el conocimiento de la gestión de formación subvencionada (Formación Tripartita). Se ofrece incorporación como implant en compañía líder en el sector, estabilidad y posibilidad de desarrollo dentro de la compañía. |
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