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Publicada el 24/04/2008 por Blc Selección, S.L.
Comercial Junior Proyectos de Interiorismo
Título y Nº de Vacantes
| Título de la oferta: | Comercial Junior Proyectos de Interiorismo |
|---|---|
| Número de vacantes: | 1 |
Perfil del candidato
| Nivel de estudios: | Licenciatura |
|---|---|
| Área 1: | Económicas - Empresariales |
| Profesión 1: | Gestoría de Cuentas |
| Área 2: | Ventas - Comercial |
| Profesión 2: | Comercial / Ventas |
| Requisitos: | - Formación: Empresariales o similar. Preferente formación adicional técnica. - Valorable experiencia en puesto similar - Valorable conocimiento del sector obra de interiores, y de los productos asociados (mobiliario, mamparas...). |
| Años de experiencia mínima: | 2 |
| Años de experiencia máxima: | 5 |
| Edad máxima: | 45 |
Descripción de la oferta
| Salario: | A convenir |
|---|---|
| Tipo de jornada Laboral: | Jornada completa |
| País puesto vacante: | España |
| Provincia puesto vacante: | Madrid |
| Población: | Madrid |
| Funciones a desarrollar: | EL GRUPO CADOR, tiene 30 años de experiencia real en el desarrollo e implantación de proyectos. Ofrece un conjunto de servicios globales para la gestión e infraestructura de espacios y servicios generales de todo tipo de empresas, incluyendo Grandes Corporaciones, Medianas y Pequeñas e incluso Patrimonialistas. Todo esto es posible gracias a las tres empresas que forman el Grupo: FACILITEC, centra su actividad desde el año 2002 en la Consultoría de Activos Inmobiliarios y sus Servicios Asociados (Facility Management). Su objetivo es la mejora continua de estos procesos en sus clientes y en su caso, la Gestión Operativa del mismo, para que así el cliente pueda dedicarse enteramente a su negocio. CADOR, 27 años dedicados a la construcción de oficinas y 2000 clientes, su misión es crear, construir y mantener espacios de trabajo eficientes, adaptables, y económicamente eficaces para el inversor AMC 30, prestándoles servicios de Mantenimiento Integral y Operaciones y dedicados al mantenimiento con el objetivo de procurar el confort de las personas que los habitan. Descripción del puesto En dependencia directa del Director de Delegación, las personas seleccionadas tendrán como funciones principales: - Detectar oportunidades de negocio. - Realizar visitas y presentaciones de la compañía. - Captar cuentas. - Seguimiento de presupuestos, negociación y cierre de operaciones. - Seguimiento comercial y fidelización de clientes. |
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