| Título de la oferta: | Responsable de oficina técnica |
|---|---|
| Fecha: | 23/07/2008 |
| Empresa: | Trainer |
| Nivel de estudios: | Diplomatura |
|---|---|
| Área 1: | Dirección |
| Profesión 1: | Directores de área |
| Área 2: | Producción - Calidad |
| Profesión 2: | Diseño: Industrial |
| Idioma: |
Inglés > Hablado: Alto | Escrito: Alto | Leido: Alto
|
| Requisitos: | - El perfil ideal corresponde a una persona de edad comprendida entre los 30-35 años, con formación en Ingeniería Técnica o Superior, especialidad mecánica. - Deberá aportar experiencia acreditada mínima de dos años en Oficina Técnica, ya sea en calidad de Ingeniero de Producto, proceso o diseño de utillajes. - Deberá poseer amplios conocimientos de diseño y de Inglés. El idioma alemán será muy valorado. |
| Años de experiencia mínima: | 2 |
| Años de experiencia máxima: | 4 |
| Salario: | A convenir |
|---|---|
| Tipo de jornada Laboral: | Jornada completa |
| País puesto vacante: | España |
| Provincia puesto vacante: | Bizkaia |
| Población: | Zona Amorebieta |
| Funciones a desarrollar: | TRAINER Asesores, empresa especializada en el área de Recursos Humanos y Selección de Personal, va a desarrollar el siguiente proceso de selección para uno de sus clientes EMPRESA Importante Compañía, eminentemente exportadora, con producto muy técnico, dedicada a la fabricación de componentes para diversos sectores como automoción, elevación, construcción, etc., fuertemente posicionada en el mercado internacional FUNCIONES Su misión consistirá en liderar, coordinar y traccionar el Dpto. Técnico, asumiendo el cumplimiento de los proyectos en plazo, coste y calidad concertada. Sus funciones serán el análisis de la factibilidad de la pieza, realización de oferta técnica, asesoramiento técnico y análisis y desarrollo del proceso de fabricación. Además, liderará la mejora de procesos y participará activamente en nuevas inversiones de maquinaria. SE OFRECE Se ofrece integración en importante empresa, consolidada y de prestigio en el mercado. INTERESANTE retribución, en función de la experiencia y aportación al puesto. |
| Número de vacantes: | 1 |