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Coordinador de ventas
| Título de la oferta: | Coordinador de ventas |
|---|---|
| Fecha: | 07/07/2008 |
| Empresa: | Career Bcn Consultants, S.L. |
Perfil del candidato
| Nivel de estudios: | Diplomatura |
|---|---|
| Área 1: | Ventas - Comercial |
| Profesión 1: | Comercial / Ventas |
| Área 2: | Dirección |
| Profesión 2: | Coordinación |
| Requisitos: | .Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante Requisitos mínimos: - Buscamos un profesional en el ámbito Ventas o Comercial del Sector Industrial-Automoción-Servicios con formación preferiblemente en Ingeniería. - Nivel alto de inglés. - Experiencia de 2 años en puesto similar. - Disponibilidad para viajar (5% del tiempo total). - Persona con habilidades para la relación interpersonal, comunicación y negociación, proactivo/a y dinámico/a. - Nivel usuario paquete Office. Requisitos deseados: - Experiencia mínima 2 años en puesto similar.- Valorable experiencia en el sector auxiliar de automoción, servicios o afín. - Inglés nivel Advanced. - Dominio paquete Office. |
| Años de experiencia mínima: | 2 |
Descripción de la oferta
| Salario: | A convenir |
|---|---|
| Tipo de jornada Laboral: | Jornada completa |
| País puesto vacante: | España |
| Provincia puesto vacante: | Barcelona |
| Población: | Manresa |
| Funciones a desarrollar: | Importante Empresa Multinacional Americana del Sector Auxiliar de Automoción precisa: COORDINADOR DE VENTAS En dependencia del Supervisor de Coordinación de Ventas, realizará las siguientes funciones dentro del departamento: -Encargarse de atender las peticiones de los clientes, ya sea vía telefónica, fax o e-mail. -Atender todas las peticiones entrantes, preparando la distribución de entregas, informando a clientes sobre disponibilidad de producto y plazos de entrega de los mismos.-Resolver cuestiones técnicas básicas y ofertar las ventajas de los productos y servicios de la Cía., tarifas; y en caso de ser necesario, proporcionar al cliente productos alternativos adaptados a sus necesidades, entre otras. SE OFRECE: - Estabilidad laboral. - Plan de Carrera. - Interesantes Retribuciones. |
| Número de vacantes: | 1 |
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