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Técnico De Formación Para Dpto De Ventas
| Título de la oferta: | Técnico De Formación Para Dpto De Ventas |
|---|---|
| Fecha: | 11/04/2012 |
| Empresa: | Avon Cosmetics, S.A. |
| Nivel de estudios: | Licenciatura |
|---|---|
| Área 1: | Ciencias Educacionales |
| Profesión 1: | Educación / Magisterio / Pedagogía |
| Requisitos: | REQUISITOS MINIMOS Precisamos profesionales con al menos tres años de experiencia desarrollada como Técnico o Consultor de Formación, trabajando en el diseño y en la ejecución de programas de formación. Se requiere disponibilidad para viajar y nivel de inglés alto. Se valorará experiencia comercial previa. Requisitos deseados: Persona proactiva, orientada a los resultados y con elevada capacidad de planificación. Persona acostumbrada a trabajar en equipo. Flexibilidad y disponibilidad para viajar frecuentemente. Imprescindible: excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante |
| Años de experiencia mínima: | 1 |
| Salario: | A convenir |
|---|---|
| Tipo de jornada Laboral: | Jornada completa |
| Tipo de contrato: | Indefinido |
| País puesto vacante: | España |
| Provincia puesto vacante: | Madrid |
| Población: | Alcalá De Henares |
| Funciones a desarrollar: | Buscamos un Técnico de Formación para el área de Entrenamiento, dentro del Departamento de Ventas. Sus funciones principales serán: - La formación de la fuerza de ventas en la metodología de AVON, basada en la venta directa: formación en procesos, procedimientos, programas de reciclaje, programas de líderes, etc. - El apoyo y asesoramiento a la red de ventas en proyectos de entrenamiento práctico adaptados a su actual situación comercial y nivel de desempeño del puesto de trabajo. -El diseño y la implementación de programas y actividades para el desarrollo de habilidades y competencias de la fuerza de ventas - Coaching personalizado y acompañamiento en zona, para facilitar la aplicación de la metodología diseñada por Avon. - Seguimiento y apoyo de las zonas asignadas. |
| Número de vacantes: | 1 |
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