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Analista Tecnico Sap Modulo Hr
| Título de la oferta: | Analista Tecnico Sap Modulo Hr |
|---|---|
| Fecha: | 11/04/2012 |
| Empresa: | Arista Ingeniería Tecnológica |
| Nivel de estudios: | Formación Profesional grado medio |
|---|---|
| Área 1: | Tecnología - Informática - Internet |
| Profesión 1: | Informática: Consultoría |
| Requisitos: | Conocimientos ABAP a nivel medio-alto. Capacidad de debuguear y encontrar dónde y por qué se está produciendo un error, realizar pequeñas modificaciones en código y desarrollos completos de complejidad media. Conocimientos de Webdynpro, BSP, Portal standard de sap y configuración de Iviews.Conocimiento de roles y seguridad estructural en SAP RRHH. Conocimiento de Workflows y resolución de incidencias sobre los mismos a nivel usuario. Requisitos deseados: Incorporación inmediata |
| Años de experiencia mínima: | 1 |
| Salario mínimo: | 30.000 € |
|---|---|
| Salario máximo: | 30.000 € |
| Tipo de jornada Laboral: | Jornada completa |
| Tipo de contrato: | Indefinido |
| País puesto vacante: | España |
| Provincia puesto vacante: | Madrid |
| Población: | Madrid |
| Funciones a desarrollar: | ARISTA INGENIERIA TECNOLOGICA precisamos incorporar para un importante cliente un Analista Tecnico en Sap HR Es necesario que el profesional aporte conocimientos medios - altos en desarrollo ABAP y conocimientos funcionales en los distintos modulos de RRHH (Conocimientos de infotipos y funcionalidad de los módulos Administración de Personal, Nómina, Estructura Organizativa, Selección de Personal, Formación, Relaciones Laborales, EHS y Gastos de Viaje) Experiencia en gestión de incidencias en cualquier herramienta (Remedy, PPM, Isla, etc¿). Experiencia en gestión de programadores y planificación de desarrollos. |
| Número de vacantes: | 1 |
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