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Técnico De Rrhh (sust. Baja Maternal)
| Título de la oferta: | Técnico De Rrhh (sust. Baja Maternal) |
|---|---|
| Fecha: | 11/04/2012 |
| Empresa: | I3E Ingeniería de Infraestructuras Informáticas Especializadas, S.L. |
| Área 1: | Recursos Humanos |
|---|---|
| Profesión 1: | Recursos Humanos / Personal |
| Requisitos: | Lo comentado con anterioridad. Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante |
| Años de experiencia mínima: | 1 |
| Salario mínimo: | 12.000 € |
|---|---|
| Salario máximo: | 18.000 € |
| Tipo de jornada Laboral: | Jornada completa |
| Tipo de contrato: | Temporal |
| País puesto vacante: | España |
| Provincia puesto vacante: | Barcelona |
| Población: | Barcelona |
| Funciones a desarrollar: | Precisamos incorporar Técnico de RRHH para llevar a cabo suplencia de baja maternal. Deberá aportar experiencia en selección de personal, así como conocimientos de administración de personal (contratación, altas y bajas en seguridad social, contrat@, certific@2, etc.). Se valorará tambiénconocimientos de A3 y nóminas. Trabajará con perfiles informáticos, aunque no es necesario que conozca el entorno técnico, sí será valorable. Imprescindible bilingüe castellano- catalán. Horario: 9-14 h y 15-18 h de lunes a viernes. Salario: 17.000 - 20.000 euros anuales brutos. Duración: Hasta abril 2012, con posibilidades de continuidad. |
| Número de vacantes: | 1 |
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