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Comercial Sector Servicios (ref. Mser-fac)
| Título de la oferta: | Comercial Sector Servicios (ref. Mser-fac) |
|---|---|
| Fecha: | 11/04/2012 |
| Empresa: | Pimec, Petita i Mitjana Empresa de Catalunya |
| Nivel de estudios: | Bachillerato o equivalente |
|---|---|
| Área 1: | Ventas - Comercial |
| Profesión 1: | Comercial / Ventas |
| Requisitos: | Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante |
| Años de experiencia mínima: | 1 |
| Salario: | A convenir |
|---|---|
| Tipo de jornada Laboral: | Jornada completa |
| Tipo de contrato: | A convenir |
| País puesto vacante: | España |
| Provincia puesto vacante: | Barcelona |
| Población: | Barcelona |
| Funciones a desarrollar: | Sólida empresa con más de 60 años de vida, especializada en ofrecer servicios de valor añadido (Facility Services) a sus clientes dentro del ámbito privado y público, desea integrar un/a COMERCIAL. Sus funciones y responsabilidades consistirán en : - Prospección de mercado y ampliaciónde cartera de clientes. Se requiere una elevada dosis de autogestión para concertar sus propias visitas y planificar sus acciones. - Su área de influencia será en un 80% la provincia de Barcelona y en el 20% restante deberá hacer incursiones al resto de provincias catalanas sin necesidad depernoctar fuera. - Cumplimiento de los objetivos establecidos velando por la calidad durante el transcurso de todo el proceso de venta y la adecuada representatividad de la Compañía. - Mejora de la rentabilidad de las cuentas. Incluye el análisis previo del servicio para la adecuada confección de ofertas comerciales. - Deberá mantener contacto con niveles de interlocución diversos (a nivel gerencial en el ámbito pyme y a nivel directivo con la Gran Cuenta). - Deberá estar atento a las posibles oportunidades de negocio dando apoyo al resto de unidades o delegaciones cuando seanecesario. - Negociación y cierre de las operaciones comerciales. - Preparación de presentaciones y documentación diversa que apoye la función comercial. Se ofrece: - Incorporación estable a empresa bien posicionada en su sector, que se caracteriza por un nivel de servicio de calidad.- Retribución compuesta por una parte fija de 24.000 - 30.000 euros brutos anuales y un variable en función de aportaciones. |
| Número de vacantes: | 1 |
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