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Coordinador Radio Empresa Telecomunicaciones

Título de la oferta: Coordinador Radio Empresa Telecomunicaciones
Fecha: 16/04/2012
Empresa: Cibernos, S.A.

Perfil del candidato

Área 1: Ingenierías
Profesión 1: Ingeniería: Telecomunicaciones
Requisitos: Ingeniero Tecnico o titulación similar.
- Experiencia en gestión de equipos de personas, o en gestión de proyectos.
- Conocimientos de radio WCDMA y GSM.
- Habilidad para trabajar bajo presion.
- Habilidad para trabajar en equipo, y para la resolución de problemas.
- Buenas habilidades de comunicación.
- Ingles, nivel avanzado hablado y escrito.
Requisitos deseados:
Experiencia en puesto similar
Imprescindible residente en: España
Años de experiencia mínima: 1

Descripción de la oferta

Salario mínimo: 30.000 €
Salario máximo: 36.000 €
Tipo de jornada Laboral: Jornada completa
Tipo de contrato: Otros
País puesto vacante: España
Provincia puesto vacante: Madrid
Población: Fuenlabrada
Funciones a desarrollar: Cibernos Servicios, empresa líder en Consultoría Informática y de Telecomunicaciones, precisa incorporar para importante cliente del sector de Telecomunicaciones, un COORDINADOR con experiencia y amplios conocimientos en Radio.
Buscamos una persona con experiencia de al menos 2 años como Coordinador, acostumbrado a gestionar proyectos y dirigir equipos humanos.

Sus principales funciones serán:
- Asegurar el cumplimiento de objetivos.
- Gestionar la relación con el cliente de la mejor manera dentro del ambito contractual.
- Asignar actividades entre los miembros del equipo y mantener alos interfaces informados.
- Planificar las actividades del dia a dia, de acuerdo a la planificación del proyecto.
- Asegurar la coordinación y comunicación del equipo con otros interfaces en el proyecto.
- Reportar periodicamente al PM y LM sobre los progresos y la planificación.
- Escalaral LM cuando procede por temas de capacidad de recursos, o por resolución de problemas.
- Impulsar la eficiencia operacional a traves de procesos acordados, mejora de procedimientos y herramientas adecuadas.
- Impulsar el logro de retos relacionados con nuevos procesos, herramientas o nuevas formas de trabajo.
Número de vacantes: 1

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