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Gestor Comercial Entidad Financiera Líder
| Título de la oferta: | Gestor Comercial Entidad Financiera Líder |
|---|---|
| Fecha: | 16/04/2012 |
| Empresa: | Momentum Task Force, S.L. |
| Nivel de estudios: | Diplomatura |
|---|---|
| Área 1: | Ventas - Comercial |
| Profesión 1: | Comercial / Ventas |
| Requisitos: | - Licenciados o Diplomados en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Derecho - Carnet de conducir y vehículo propio - Habilidad con la atención al cliente y buena capacidad comunicativa. - Dotes comerciales. Requisitos deseados: Experiencia comercial en el sector. |
| Años de experiencia mínima: | 1 |
| Salario: | A convenir |
|---|---|
| Tipo de jornada Laboral: | Jornada completa |
| Tipo de contrato: | A convenir |
| País puesto vacante: | España |
| Provincia puesto vacante: | Barcelona |
| Población: | Barcelona |
| Funciones a desarrollar: | Momentum Task Force es una empresa que aporta recursos humanos cualificados para cualquier acción de marketing, publicidad y/o comercial, con una experiencia contrastada de más de 16 años en el sector y con cobertura nacional desde sus oficinas ubicadas en Madrid, Barcelona y Valencia. Lideres enel mercado de servicios de fuerza de ventas, acciones promocionales y selección de recursos humanos. Proporcionamos los medios humanos, logísticos y materiales más óptimos para abordar los proyectos/campañas que nuestros clientes requieren. Ofrecemos un servicio global y personalizado realizando planes estratégicos a medida. Creamos, diseñamos y ejecutamos proyectos y acciones de: oRedes comerciales oPromociones oStreet Marketing oMistery Shopping oStore Check oOrganización de Eventos y Convenciones oEncuestadores oGestores de Punto de Venta oSelección de personal Seleccionamos un Gestor Comercial, cuya labor será el mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes de la entidad financiera líder en el mercado y captacion de nuevos clientes.Ofrecemos: - Salario fijo 760€ bruto - Comisiones entre 200€ y 800€ al mes. - Dietas y kilometraje. - Posibilidades reales de incorporación a la Entidad. |
| Número de vacantes: | 1 |
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