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Responsable De Administración De Nómina

| Título de la oferta: | Responsable De Administración De Nómina |
|---|---|
| Fecha: | 27/04/2012 |
| Empresa: | Momentum Task Force, S.L. |
| Área 1: | Recursos Humanos |
|---|---|
| Profesión 1: | Relaciones Laborales |
| Requisitos: | Con Graduado Social o Diplomado en Relaciones laborales o una formación equivalente. Una persona que se buen negociador, con empatía, motivador, orientada a resultados, con mentalidad económica y con capacidad de análisis. Requisitos deseados: - Se valorará experiencia desarrollando funciones similares. - Deseable experiencia en software de nómina BAS, Contrata, Sistema Red y Delt@. - Incorporación inmediata. Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante |
| Años de experiencia mínima: | 1 |
| Salario mínimo: | 24.000 € |
|---|---|
| Salario máximo: | 30.000 € |
| Tipo de jornada Laboral: | Jornada completa |
| Tipo de contrato: | Otros |
| País puesto vacante: | España |
| Provincia puesto vacante: | Madrid |
| Población: | Madrid |
| Funciones a desarrollar: | Momentum Task Force precisa de un Responsable de Administración de nómina, cuyas tareas o funciones son: • Supervisar el pago de la nómina interna de la compañía y de los clientes a los que se presta servicio de outsourcing. • Supervisar la contratación, asegurarse de la correcta afiliacióna la seguridad social y cotizaciones. • Supervisar las posibles incidencias de presencia (bajas por enfermedad, absentismo laboral, vacaciones). • Definir e implantar el plan anual de formación • Relación con Organismos Sociales (Inspección, TGSS, Fundación Tripartita) y con la asesoría externa. • Asegurarse de la correcta aplicación del convenio colectivo. • Control de costes de nómina • Experiencia en Ley de Igualdad, LISMI |
| Número de vacantes: | 1 |
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