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Becario/a Selección Perfiles It

| Título de la oferta: | Becario/a Selección Perfiles It |
|---|---|
| Fecha: | 10/05/2012 |
| Empresa: | AnyHelp International, S.L. |
| Nivel de estudios: | Diplomatura |
|---|---|
| Área 1: | Recursos Humanos |
| Profesión 1: | Recursos Humanos / Personal |
| Requisitos: | - Recién licenciados o estudiantes de último año de Psicología, Relaciones laborales, Ciencias del Trabajo o similar. - Valorable postgrado en RRHH o selección de personal. - Motivado por aprender y desarrollarte profesionalemente en el ámbito de selección de personal, fundamentalmente en IT. - Actitud y aptitud para el trabajo en equipo. -Compromiso y autonomía en el desempeño de tu trabajo. - Disponibilidad para trabajar en turno de tarde. Requisitos deseados: - Valorable experiencia previa relacionada con las funciones a realizar. |
| Años de experiencia mínima: | 1 |
| Salario mínimo: | 300 € |
|---|---|
| Salario máximo: | 300 € |
| Tipo de jornada Laboral: | Media Jornada |
| Tipo de contrato: | Becas / Prácticas |
| País puesto vacante: | España |
| Provincia puesto vacante: | Madrid |
| Población: | Madrid |
| Funciones a desarrollar: | AnyHelp International es una Compañía Consultora en TIC cuya estrategia consiste en proporcionar un servicio excelente a sus clientes, en general grandes corporaciones del entorno Financiero, con los máximos niveles de profesionalidad y dedicación. AnyHelp International, continuando con su crecimiento y desarrollo, requiere incorporar a un Becario/a que dará apoyo al departamento de Selección. Por lo tanto, buscamos jóvenes que quieran desarrollar su carrera profesional en el mundo de la consultoría, con una clara vocación de servicio al cliente. SE OFRECE: - Excelente clima laboral. - Formación y aprendizaje continuo. - Posibilidades reales de pasar a plantilla una vez finalizada la beca. FUNCIONES: - Manejo de las Bases de Datos y los procedimientos internos. - Publicación de ofertas en Portales de Empleo y redes profesionales. - Recepción Curricula. - Preselección de candidatos en función del perfil curricular. - Filtrado telefónico. - Entrevistas personales y/o Dinámicas de grupo. - Presentación de empresa. - Seguimiento de los candidatos - Redacción de informes. SE REQUIERE: - Actitud y aptitud para el trabajo en equipo. - Compromiso en el desempeño del trabajo. - Tolerancia a la frustración. - Capacidad de interlocución a varios niveles tanto hablado como escrito. - Vocación de servicio al cliente. VALORABLE: - Experiencia previa trabajando en consultoría. - Conocimientos informáticos. |
| Número de vacantes: | 1 |
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