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Comercial Fidelización Vodafone - Barcelona Centro
| Título de la oferta: | Comercial Fidelización Vodafone - Barcelona Centro |
|---|---|
| Fecha: | 21/05/2012 |
| Empresa: | Grupo Bonatel, S.L. |
| Nivel de estudios: | Licenciatura |
|---|---|
| Área 1: | Ventas - Comercial |
| Profesión 1: | Comercial / Ventas |
| Requisitos: | - Experiencia mínima, de dos años, en ventas. -- Formación académica media. (BUP o Grado Superior). REQUISITOS INPRESCINDIBLES -vehículo propio Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante |
| Años de experiencia mínima: | 1 |
| Salario mínimo: | 12.000 € |
|---|---|
| Salario máximo: | 30.000 € |
| Tipo de jornada Laboral: | Jornada completa |
| Tipo de contrato: | Indefinido |
| País puesto vacante: | España |
| Provincia puesto vacante: | Barcelona |
| Población: | Barcelona |
| Funciones a desarrollar: | BONATEL, mayor distribuidor a nivel nacional de productos y servicios VODAFONE PYMES selecciona para creación de nuevo equipo de FIDELIZACIÓN asesores para mantenimiento y desarrollo de cartera en BARCELONA CENTRO. Ofrecemos la posibilidad de incorporación en un equipo humano especialista en laventa y asesoramiento técnico. El candidato seleccionado deberá llevar a cabo las siguientes tareas: - Gestión de cartera de clientes. - Proactividad en la detección de necesidades - Asesoramiento técnico a clientes. - Atención y Resolución de incidencias. - Reportes de actividad diarios. -Gestión de los servicios implantados. Perfil del candidato Requisitos mínimos - Experiencia mínima, de dos años, en ventas. -- Formación académica media. (BUP o Grado Superior). REQUISITOS INPRESCINDIBLES. Capacidades personales - Orientación al cliente - Capacidad alta de adaptación.- Capacidad de trabajo y superación. - Capacidad de aprendizaje. - Capacidad Comunicativa. - Capacidad organizativa, planificadora y de gestión del tiempo. Paquete Retributivo - Salario base con alta SS - Bolsa variable, compuesta por, comisiones por consecución de objetivos + Tarjeta Repsol + teléfono de empresa + bolsa económica anual. |
| Número de vacantes: | 1 |
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