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Jóvenes Talentos Comerciales
| Título de la oferta: | Jóvenes Talentos Comerciales |
|---|---|
| Fecha: | 27/04/2012 |
| Empresa: | Thomson Reuters Aranzadi, S.A. |
| Nivel de estudios: | Diplomatura |
|---|---|
| Área 1: | Ventas - Comercial |
| Profesión 1: | Comercial / Ventas |
| Requisitos: | Requisitos deseados: 1. Titulación universitaria media o superior 2. Experiencia contrastada desarrollando labores de venta de servicios a profesionales y empresas 3. Experiencia en procesos de venta con un ciclo de maduración corto 4. Experiencia en prospección a puerta fría Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante |
| Años de experiencia mínima: | 1 |
| Salario: | A convenir |
|---|---|
| Tipo de jornada Laboral: | Jornada completa |
| Tipo de contrato: | A convenir |
| País puesto vacante: | España |
| Provincia puesto vacante: | Bizkaia |
| Población: | Bilbao |
| Funciones a desarrollar: | ¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el área comercial en una empresa líder en su sector? Aranzadi es tu sitio La persona que se incorpore se integrará en una compañía joven, estable y que apuesta por las personas como pieza fundamental de su desarrollo. Tu función será la gestión del proceso comercial completo respecto de los clientes potenciales de la zona a fina de captar nuevo negocio. Esta gestión comercial supone: 1. Realizar prospección de nuevos clientes. 2. Realizar la primera toma de contacto con el cliente - Teleconcertación / Puerta fría. 3. Conducir unaentrevista comercial: detectar las necesidades, adecuar la oferta. 4. Cumplir con el presupuesto de facturación en venta nueva - mensual/trimestral y anual - ajustándose para ello a las prácticas y políticas comerciales definidas por la compañía. 5. Reportar diariamente las gestiones realizadas con los clientes. 6. Ajustarse a los ratios de actividad definidos para el rol. Buscamos profesionales con al menos 2 años de experiencia en ventas, captación de clientes y experiencia en procesos de venta con ciclo de maduración corto y con prospección a puerta fría. Te ofrecemos la posibilidad de crecer profesionalmente, con una buena oferta económica y un buen plan de retribución variable. ¡Te estamos esperando! |
| Número de vacantes: | 1 |
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