Tipos de contrato : Contrato de trabajo en sustitución por jubilación a los 67 años

Concepto

Permitir la reducción de la edad mínima de jubilación de 65 a 64 años para aquellos trabajadores cuyas empresas los sustituyan, simultáneamente a su cese por jubilación, por trabajadores desempleados en el INEM.

Requisitos

El sustituto debe ser desempleado inscrito en el INEM.
Duración mínima: 1 año
Sustitución del contratado por otro, si durante su duración mínima la relación se extingue.

Período de prueba

Perfectamente factible.

Naturaleza

No tiene una naturaleza propia y autónoma, sino que revestirá la de aquel contrato que se formalice. Así, su duración extinción, etc., se regirán por su normativa propia.