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Detectar las necesidades y determinar las medidas de apoyo para el/la trabajador/a. Aplicar medidas de apoyo para cada trabajador/a. Favorecer la integración de los/las trabajadores/as en la CEE mediante soportes adecuados, específicos. Asistir a los/las trabajadores/as en la incorporación al trabajo, ...
Jornada Completa
Se precisa, Psicopedagoga), psicóloga, logopeda o maestra de Al para Gabinete privado. se ofrece contrato laboral indefinido horario de tarde de 18 a 20 horas semanales ampliables si valorará experiencia imprescindible residir en Jerez de la Frontera
600 € - 800 €IndefinidoMedia Jornada
CIUDAD: Tenerife ILUNION Lavanderías.Técnico/a de Desarrollo Social CON DISCAPACIDAD (Tenerife). 903265 Funciones: Somos únicos y diversos. En ILUNION "las diferencias suman" Ayudar a superar las barreras, obstáculos o dificultades que las personas trabajadoras tengan en el proceso de incorporación ...
Jornada Indiferente
Funciones: Somos únicos y diversos. En ILUNION "las diferencias suman" Ayudar a superar las barreras, obstáculos o dificultades que las personas trabajadoras tengan en el proceso de incorporación a un puesto de trabajo, así como en la permanencia y progresión en el mismo. Igualmente se encuentran comprendidos los ámbitos de inclusión social, cultural y deportiva: Detectar y determinar, las necesidades de apoyo para que el trabajador con discapacidad pueda desarrollar su actividad profesional. Responsable de aspectos relacionados con las subvenciones, ayudas de entidades,elaboración de proyectos y memorias. Organizar y dar soporte a las actividades terapéuticas externas. Selección de personal. Formación de personal. Desarrollar cuantos programas de formación sean necesarios para la adaptación del trabajador al puesto de trabajo. Establecer apoyos individualizados para cada trabajador/a en el puesto de trabajo, favorecer y potenciar la autonomía e independencia de los/as trabajadores/as con discapacidad y la integración de nuevos/as trabajadores/as al Centro Especial de Empleo. Detectar e intervenir en los posibles procesos de deterioro evolutivo de los/as trabajadores/as con discapacidad. Requisitos: Licenciatura, Diplomatura o Grado en: Trabajo Social, Pedagogía, Psicopedagogía ó Educación Social. Estar en posesión de un certificado de discapacidad con un grado igual o superior al 33%. Tener habilidades para el trabajo en equipo Amplios conocimientos en herramientas Ofimáticas (Microsoft Office y Outlook) Tolerancia al volumen alto de trabajo y aceptación de críticas Valorable: Conocimientos en lengua de signos nivel medio-alto. Se ofrece: Incorporación a un proyecto estable. Excelente ambiente de trabajo y gran equipo humano. Ayudas sociales a nuestros/as trabajadores/as. Jornada de trabajo de lunes a viernes.. ...
Jornada Completa
Funciones:- Adaptación de personas al puesto de trabajoDetectar las necesidades y determinar las medidas de apoyo para el/la trabajador/a.Aplicar medidas de apoyo para cada trabajador/a.Favorecer la integración de los/las trabajadores/as en la CEE mediante soportes adecuados, específicos.Asistir a los/las trabajadores/as en la incorporación al trabajo, en la asignación y aprendizaje de tareas.- Intermediación socio laboralEstablecer las relaciones precisas con el entorno familiar y social del/de la trabajador/a con discapacidad para que éste sea un instrumento de apoyo y estímulo en la incorporación al trabajo, así como en la estabilidad en el mismo.Seguimiento de cuantas acciones se determinen para mejorar, potenciar la integración y estabilidad laboral de los/las trabajadores/as discapacitados/as.- Cualificación y formación profesionalDesarrollar cuantos programas de formación sean necesarios para la adaptación de los/las trabajadores/as a su puesto de trabajo- Desarrollo de habilidades sociolaboralesFavorecer y potenciar la autonomía e independencia de los/las trabajadores/as con discapacidad, principalmente en el desarrollo de sus tareas.Establecer medidas para potenciar las relaciones saludables de los/las trabajadores/as dentro y fuera de la empresa.Desarrollar, conforme a las necesidades específicas, medidas de ayudas sociales propias de la empresa tendente a facilitar la integración personal y laboral de los/las trabajadores/as.Facilitar a los/las trabajadores/as con discapacidad toda la información necesaria y referida a la obtención de ayudas y prestaciones que la legislación prevé para las situaciones de discapacidad.- Atención preventivaDetectar, intervenir y comunicar los posibles procesos de deterioro evolutivo de los/las trabajadores/as con discapacidad con el fin de evitar y/o atenuar sus efectos.Mediar en posibles conflictos o problemáticas laborales que se den en el desempeño de las funciones laborales, fomentando el trabajo en equipo interdepartamental.Apoyar a los/las miembros que componen la Unidad de Apoyo en la formación para la incorporación de los/las nuevos/as trabajadores/as.Reportar a su superior cualquier incidencia observada que pudiera vulnerar la normativa socio laboral vigente, así como en la normativa de prevención de riesgos laborales.Requisitos:Competencias a valorar.- EXCELENCIA- COMPROMISO- COOPERACIÓN- AUTONOMÍA TÉCNICA- GESTIÓN DE PROYECTOS- RELACIONES INTERPERSONALESformación requerida- DIPLOMADO/GRADUADO: Psicología, Pedagogía, Psicopedagogía, Trabajo Social, Educación Social- EXPERIENCIA MÍNIMA REQUERIDA: EXPERIENCIA ACREDITABLE DE MÁS DE 3 AÑOS (La falta de formación será compensada con experiencia demostrable en Centros Especiales de Empleo.)conocimientos de ofimática requeridos- OFFICE: AVANZADO- SAP HR: USUARIOSe ofrece:Salario segun convenio 14 pagas. ...
Trabajo TemporalJornada Completa
Funciones:- Adaptación de personas al puesto de trabajoDetectar las necesidades y determinar las medidas de apoyo para el/la trabajador/a.Aplicar medidas de apoyo para cada trabajador/a.Favorecer la integración de los/las trabajadores/as en la CEE mediante soportes adecuados, específicos.Asistir a los/las trabajadores/as en la incorporación al trabajo, en la asignación y aprendizaje de tareas.- Intermediación socio laboralEstablecer las relaciones precisas con el entorno familiar y social del/de la trabajador/a con discapacidad para que éste sea un instrumento de apoyo y estímulo en la incorporación al trabajo, así como en la estabilidad en el mismo.Seguimiento de cuantas acciones se determinen para mejorar, potenciar la integración y estabilidad laboral de los/las trabajadores/as discapacitados/as.- Cualificación y formación profesionalDesarrollar cuantos programas de formación sean necesarios para la adaptación de los/las trabajadores/as a su puesto de trabajo- Desarrollo de habilidades sociolaboralesFavorecer y potenciar la autonomía e independencia de los/las trabajadores/as con discapacidad, principalmente en el desarrollo de sus tareas.Establecer medidas para potenciar las relaciones saludables de los/las trabajadores/as dentro y fuera de la empresa.Desarrollar, conforme a las necesidades específicas, medidas de ayudas sociales propias de la empresa tendente a facilitar la integración personal y laboral de los/las trabajadores/as.Facilitar a los/las trabajadores/as con discapacidad toda la información necesaria y referida a la obtención de ayudas y prestaciones que la legislación prevé para las situaciones de discapacidad.- Atención preventivaDetectar, intervenir y comunicar los posibles procesos de deterioro evolutivo de los/las trabajadores/as con discapacidad con el fin de evitar y/o atenuar sus efectos.Mediar en posibles conflictos o problemáticas laborales que se den en el desempeño de las funciones laborales, fomentando el trabajo en equipo interdepartamental.Apoyar a los/las miembros que componen la Unidad de Apoyo en la formación para la incorporación de los/las nuevos/as trabajadores/as.Reportar a su superior cualquier incidencia observada que pudiera vulnerar la normativa socio laboral vigente, así como en la normativa de prevención de riesgos laborales.Requisitos:Competencias a valorar.- EXCELENCIA- COMPROMISO- COOPERACIÓN- AUTONOMÍA TÉCNICA- GESTIÓN DE PROYECTOS- RELACIONES INTERPERSONALESformación requerida- DIPLOMADO/GRADUADO: Psicología, Pedagogía, Psicopedagogía, Trabajo Social, Educación Social- EXPERIENCIA MÍNIMA REQUERIDA: EXPERIENCIA ACREDITABLE DE MÁS DE 3 AÑOS (La falta de formación será compensada con experiencia demostrable en Centros Especiales de Empleo.)conocimientos de ofimática requeridos- OFFICE: AVANZADO- SAP HR: USUARIOSe ofrece:Salario segun convenio 14 pagas. ...
Trabajo TemporalJornada Completa
Fundación sin ánimo de lucro situada en Pamplona, dedicada a la ayuda de personas jovenes con problemas mentales, busca un/a coordinador/a para incorporar a su equipo.. Activación y dirección del proyecto.Coordinación, gestión de personal.Imprescindibles: Grado en psicología.. ...
Trabajo TemporalJornada Completa
