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Comunicación fluida con empleados. Responsabilidad social corporativa Planes de igualdad Sostenibilidad Seguimiento de las políticas y procedimientos de la empresa. Participación en la implementación de nuevos proyectos de RRHH. Manejo de incidencias y resolución de conflictos laborales. Asegurar ...
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* Representación institucional en el ámbito nacional y europeo. * Seguimiento del desarrollo normativo en materia de ESG: análisis, evaluación de impacto en el sector, defensa de los intereses e interlocución con los organismos correspondientes. * Apoyo técnico y asesoramiento ...
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