Ofertas de Empleo de Selección de Personal Analisis De Desviacion

Reuniones y negociaciones con el comité de empresa junto con el Responsable de RRLL. Aplicación del régimen disciplinario. Redacción de cartas de amonestación. Despidos. Interpretaciones y actualizaciones de convenio. Análisis de datos y reportes vinculados a RRHH (presupuestos ...

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- Selección de los perfiles requeridos por los distintos departamentos de la compañía. - Gestión de herramientas de reporte, Power BI, Excel, etc. Además de otras herramientas como Canva. - Comunicación interna y eventos. - Ciclo comento de vida del empleado. - Evaluaciones ...

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Buscamos incorporar un perfil técnico en el equipo de Relaciones Laborales formando parte del departamento de Recursos Humanos de Tendam. Alguna de las funciones a desarrollar serían: Preparación y asistencia a Inspecciones de trabajo. Representación de la empresaen actos de conciliación ...

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Reportando a Dirección de Recursos Humanos, y como puesto de nueva creación, la persona seleccionada formará parte de un equipo multidisciplinar y se responsabilizará de:Creación e implementación de estrategias de Desarrollo de HR (mapas de ocupaciones, descripciones de puesto

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Colaborar en la implementación de las políticas y procedimientos de RRHH. Ayudar en el desarrollo de proyectos de mejora continua en el área de RRHH. Participar en la gestión de las relaciones laborales y negociaciones con los sindicatos. Asistir en el análisis y revisión de ...

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Como HRBP te encargarás de lo siguiente:Desarrollo del proceso de atracción de talento. Implementar el modelo de gestión de talento. Planes de desarrollo y evaluaciones 360. Gestión de procesos administrativos a través de una plataforma interna. Reporting de los indicadores y dashboards. Compensación ...

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