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Creación del departamento. Gestionar todos los aspectos del departamento de recursos humanos Desarrollar y aplicar políticas de recursos humanos Administrar programas de capacitación y desarrollo Manejar relaciones laborales y negociaciones con sindicatos Coordinar procesos de evaluación ...
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- Gestión de procesos de selección - Gestión y resolución de dudas de nóminas - Desarrollo y formación - Creación de planes y proyectos de HR- Grado en Relaciones Laborales o Derecho - Nivel de inglés C1 - Experiencia mínima de 2 años en un puesto ...
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