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Ser gestor y conductor de la mejora de la experiencia de los empleados Desarrollar y trabajar la experiencia del empleado de forma proactiva. Asegurar el alineamiento de lo que se trabaja para mejorar la experiencia empleado/a por parte de las Compañías y las funciones de Corporativo Acompañar a ...
Jornada Indiferente
Oferta de Empleo: Empresa líder en su sector busca incorporar un profesional para desempeñar el rol de Responsable del Departamento de Recursos Humanos. El candidato seleccionado será responsable de diversas funciones relacionadas con la gestión del capital humano de la empresa, incluyendo ...
42.000 € - 54.000 €IndefinidoJornada Completa
Oferta de Empleo: Empresa líder en su sector busca incorporar un profesional para desempeñar el rol de Responsable del Departamento de Recursos Humanos. El candidato seleccionado será responsable de diversas funciones relacionadas con la gestión del capital humano de la empresa, incluyendo ...
42.000 € - 54.000 €IndefinidoJornada Completa
- Diseñe, analice y realice propuestas de mejora de la Experiencia del Empleado. Implemente las iniciativas, acciones y proyectos que correspondan y sean aprobadas por la Dirección. Mida periódicamente la satisfacción de los empleados con ella. - Propongan, diseñe, organice y supervise ...
Jornada Completa
En dependencia del Responsable de Recursos Humanos Corporativo, y en colaboración con un equipo ubicado en el resto de Plantas, te responsabilizarás de los siguientes ámbitos en una de las Plantas del Grupo: * Gestión Operativa: elaboración de turnos y planificación de necesidades ...
Jornada Completa
Desde Euskadimpleo seleccionamos para importante empresa del sector automoción, una persona para incorporarse en el departamento de recursos humanos como técnico/a.. Gestion administrativa de rrhh Gestión formación/ cursos acreditación informes de KPI,S Gastos/viajes Imprescindibles: ...
Jornada Completa
Funciones: - Selección de perfiles para el sector de las telecomunicaciones. Valorable experiencia en el sector. - Tareas administrativas. Gestión de la plataforma de los trabajadores (vacaciones, ausencias, partes baja). - Proceso de acogida a los trabajadores. - Implantación de nuevos planes de desarrollo ...
Jornada Completa