Responsable De Administración De Nómina

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Responsable De Administración De Nómina

En Madrid, Madrid de la empresaMomentum Task Force

Requisitos

Con Graduado Social o Diplomado en Relaciones laborales o una formación equivalente.
Una persona que se buen negociador, con empatía, motivador, orientada a resultados, con mentalidad económica y con capacidad de análisis.
Requisitos deseados:
- Se valorará experiencia desarrollando funciones similares.
- Deseable experiencia en software de nómina BAS, Contrata, Sistema Red y Delt@.
- Incorporación inmediata.
Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante

Funciones a desarrollar

Momentum Task Force precisa de un Responsable de Administración de nómina, cuyas tareas o funciones son:
• Supervisar el pago de la nómina interna de la compañía y de los clientes a los que se presta servicio de outsourcing.
• Supervisar la contratación, asegurarse de la correcta afiliacióna la seguridad social y cotizaciones.
• Supervisar las posibles incidencias de presencia (bajas por enfermedad, absentismo laboral, vacaciones).
• Definir e implantar el plan anual de formación
• Relación con Organismos Sociales (Inspección, TGSS, Fundación Tripartita) y con la asesoría externa.
• Asegurarse de la correcta aplicación del convenio colectivo.
• Control de costes de nómina
• Experiencia en Ley de Igualdad, LISMI

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26/11/2015
Tco/a Administración De Personal Con DiscapacidadALENTIS Facility Services

* Imprescindible candidatos/as con DISCAPACIDAD (tener reconocida una discapacidad mínima del 33%, con certificado en vigor). * Formación académica: Diplomatura en RR.LL., Ciclo Formativo Grado Superior, o similar. * Formación complementaria: conocimientos básicos en materia laboral (nóminas, contratación laboral, Seguridad Social, normativa) y conocimiento y manejo de las herramientas de gestión laboral (Sistema RED, Contrat@ y Delta). * Buen nivel de Office, correo electrónico e Internet. * Experiencia mínima de 1 año en puesto similar. * Imprescindible disponibilidad para incorporación inmediata. Requisitos deseados: * Muy valorable el conocimiento y manejo de SAP (módulo PA). * Valorable experiencia en gestión de documentación y trámites de subvenciones. Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante

Jornada Indiferente

Madrid, Madrid

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28/11/2015
Recursos humanos-ingresos extra-distribuidor independiente herbalifeBienestar Ya

Capacidad para aprender nuevas habilidades. Trabajo en equipo. Liderazgo

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Todo Madrid  

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09/02/2016
Recursos humanos,relaciones laborales, graduado social-miembro independiente herbalifeNavarro Emprendedores

* Seriedad y disciplina. * Disponibilidad para capacitación semanal. * Actitud emprendedora. * Capacidad para seguir instrucciones y ser enseñable.

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Todo Madrid  

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08/02/2016
Beca - Rrhh Y AdministraciónLogware España

Requisitos mínimos: Estudios Universitarios Conocimientos altos de ofimática (Word, Outlook y Excel). Alta motivación y ganas por desarrollar su carrera profesional en Empresa Multinacional Muy valorable: Experiencia previa en alguna beca o práctica dentro de departamentosde Administración o RRHH. Nivel de Inglés alto.

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Madrid, Madrid

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09/02/2016
Prácticas En El Departamento De RrhhKiko Retail España

Posibilidad de realizar un convenio escuela/empresa Autonomía y proactividad Persona meticulosa, ordenada y con atención al detalle Disponibilidad para realizar una prácticas de 40 horas semanales Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante

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Madrid, Madrid

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