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18/11/2016
Responsable Rh Y Gestión Del TalentoThinking People

-Titulación Universitaria relacionada con la función (Psicología, Relaciones laborales, Derecho, etc...) . -Experiencia de al menos 2 años de experiencia en las funciones señaladas, valorable la adquirida en Sector Retail, en cualquier función y actividad. -Conocimientos técnicos relacionados con las funciones descritas. -Motivación para involucrarse en el proyecto y con capacidad de liderazgo para dirigir la política de RRHH de la compañía. Requisitos deseados: Valorable master específico en gestión de RR.HH. Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante

IndefinidoJornada Completa

Zaragoza, Zaragoza