Responsable Logística

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Responsable Logística

Requisitos

Perfil / Competencias:

- Formación en logística, preferentemente de gestión industrial.
- Fuertes competencias de comunicación tanto a nivel cliente y proveedor como a nivel de planta, con operarios, técnicos, otros departamentos y equipo de gestión.
- Conocimientos avanzados de inglés e informática.

Estudios:

Formación Profesional grado medio

Experiencia:

1 año de experiencia

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Jornada Completa

Tipo de contrato:

A convenir

Funciones a desarrollar

El responsable de Logística tiene por misión asegurar y garantizar las actividades logísticas de la planta, así como en gestionar todos los temas relacionados con proveedores en la planta, mejorando la performance a nivel de Calidad, Coste y Servicio de los mismos.

Las principales responsabilidades son:

1. Logística:
- Asegurar la satisfacción del Cliente, con la supervisión de las actividades diarias, anticipando sus necesidades y manteniendo un bueno relacionamiento.
- Gestión del lanzamiento de nuevos productos en todo lo que respeta las actividades de la función logística.
- Gestión del equipo de logística, en especial a nivel de su formación y desarrollo.
- Monitorizar procesos logísticos.
- Asegurar la eficacia de performance logística de la planta y implementar acciones de mejora en coordinación con las otras funciones de soporte.
- Definir y actualizar los estándares de trabajo logísticos.
- Garantizar cumplimento de requisitos del cliente, potenciar herramientas de comunicación/información con clientes y proveedores.
- Optimizar la gestión de stocks garantizando un nivel de servicio a cliente interno y externo de excelencia bajo los objetivos definidos.

2. Gestionar de forma optimizada los recursos humanos y materiales del departamento.

3. Reportar de acuerdo con los KPI's del departamento y sus planes de mejora.

4. Cumplir las normas de seguridad, calidad y ambiente.

5. Desarrollar la polivalencia y policompetencia de la equipo.

6. Implementar y potenciar una cultura KAIZEN de mejora continua.

7. Participar activamente en el plan de mejora y excelencia de la planta.

8. En colaboración con el departamento de Calidad implementar las acciones correctivas y preventivas para eliminarcausas de defectos o incidencias en el cliente.

9. Participar del Comité de Calidad definiendo acciones específicas para su área para cumplir los objetivo bajo la líneas estratégicas de la planta/compañía.

10. Garantizar el cumplimiento de las normas y procedimientos del sistema de calidad de la compañía así como las reglas de Higiene, Salud y Ambiente.

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