Supervisor/a De Equipos Comerciales

Trabajos.comTrabajos.com
Regístrate gratis
Trabajos.com
Volver a la portada > Ofertas de empleo > Ofertas de empleo en Barcelona > Ofertas de empleo en Momentum Task Force > Supervisor/a De Equipos Comerciales

Supervisor/a De Equipos Comerciales

Requisitos

- Experiencia comercial. Muy valorable experiencia en puerta fría y a residencial.
- Experiencia acreditada como Jefe/A de equipo.
- Experiencia de 2 años gestionando equipos comerciales de fuerza de ventas.
- Experiencia en formación de técnicas de ventas a equipos comerciales.
- Capacidadde análisis, capacidad de negociación y resolución de conflictos.
- Grandes dotes de comunicación, siendo capaz de transmitir ideas y comprender las de su equipo/interlocutor/a.
- Capacidad de gestión, organización y motivación del equipo a cargo.
- Acostumbrado a trabajar por objetivosy con altos niveles de exigencia.
- Persona responsable, proactiva y con iniciativa.
- Conocimiento de paquete Office.
- Carnet de conducir.
- Disponibilidad para viajar con frecuencia.
Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante

Estudios:

Bachillerato o equivalente

Experiencia:

1 año de experiencia

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Jornada Completa

Tipo de contrato:

Indefinido

Funciones a desarrollar

Seleccionamos a un/a Responsable de equipos comerciales para incorporarse a nuestra compañía. Se encargará de la gestión y la supervisión de los distintos equipos comerciales asignados al proyecto.

Las funciones a realizar son:

- Seguimiento de los objetivos cuantitativos y cualitativos.- Planificar la actividad comercial y operativa en su área de influencia para conseguir los resultados marcados y garantizar la calidad del trabajo.
- Comunicación y seguimiento de los objetivos y planes de actuación.
- Análisis diario de los ratios de la campaña.
- Seguimiento diario deresultados con el fin de optimizar los ratios y proponer acciones correctoras que aseguren la correcta ejecución de la actividad.
- Seguimiento y control de dimensionamiento, rotación y absentismos.
- Liderar, motivar, desarrollar, controlar y evaluar al personal a su cargo para conseguir un equipo de alto rendimiento y eficiencia.
- Realización de visitas comerciales con el equipo de trabajo.
- Realización de informe de resultados


Ofrecemos:

- Incorporación a la estructura interna de Momentum Task Force, empresa líder en el sector.
- Contrato indefinido.
- Salario compuesto por fijo + variable.
- Posibilidades de promoción.

Recibe ofertas como esta en tu email

Inscríbete en la oferta

Comparte esta oferta:
  • LinkedIn
O envíasela a un amigo por email: