Gerente - Formador Zona Galicia, Asturias Y C.león

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Gerente - Formador Zona Galicia, Asturias Y C.león

Requisitos

Grado de Nutrición y Dietética.
Biología.
Disponibilidad para viajar y estancias fuera de su lugar de residencia
Carnet de conducir.
Vehículo propio
Requisitos deseados:
.
Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante

Estudios:

Grado

Experiencia:

1 año de experiencia

Datos de la oferta

Salario:

18.000 €

Jornada Laboral:

Media Jornada

Tipo de contrato:

Trabajo Temporal

Funciones a desarrollar

1.-Organizar, dirigir, planificar, coordinar, controlar y evaluar las actividades del equipo de nutricionistas y esteticistas de la zona a su cargo, de acuerdo a la estructura organizacional de la empresa y al sistema establecido para su área de trabajo.

2.-Establecer métodos y procedimientosque aseguren la adecuada prestación de los servicios a su cargo.

3.-Coordinar y realizar el seguimiento de los diversos trámites que se generen con las actividades a cargo de su área de trabajo.

4.-Vigilar el uso adecuado, así como la conservación y mantenimiento de los bienes y equipo del área asignada.

5.-Evaluar los resultados del desarrollo de actividades del área a su cargo a fin de preparar y presentar los informes y reportes requeridos por la Dirección.

6.-Asistencia a todo tipo de reuniones, encuentros y cursos convocados por la Empresa.

7.-Colaboración con elDepartamento de Recursos Humanos en la gestión de los empleados asignados a la zona. Colaborar en la selección y creación de su equipo de nutricionistas.

8.-Distribuir el trabajo y verificar la labor ejecutada por el personal a su cargo,

9.-Promocionar la marca, productos y servicios de laEmpresa.

10.-Colaboración con la Jefatura de Ventas de su zona en la labor comercial.

11.-Informar condiciones de servicios a las Farmacias.

12.-Realizar el seguimiento de la competencia.

13.-Gestión y mantenimiento de la publicidad en farmacias, parafarmacias y centros colaboradores.14.-Control de ventas y el análisis de las estadísticas de productividad y otros indicadores, en la consecución de sus objetivos y de acuerdo con los procedimientos de operación, metodología, organización y dirección de la empresa.

15.- Alcanzar el presupuesto de venta y rentabilidad enla zona donde desarrolla su actividad, así como el desarrollo de su equipo.

16.- Cumplimiento cláusula de rendimiento mínimo.

17.- Sustitución temporal del nutricionista, realizando sus funciones, cuando éste no pueda realizar su trabajo en las farmacias debido a circunstancias excepcionales.

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