Grupo Mars: Gestor/a Punto De Venta

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Grupo Mars: Gestor/a Punto De Venta

Requisitos

Pensamos en profesionales que aporten experiencia comercial, preferiblemente en Gran Consumo.
Buscamos personas con un alta orientación al cliente, capacidad de planificación y organización, orientación al logro, y clara vocación comercial.

Estudios:

Formación Profesional grado medio

Experiencia:

1 año de experiencia

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Jornada Completa

Tipo de contrato:

Indefinido

Funciones a desarrollar

Mars Incorporated una de las empresas familiares de alimentación más grandes del mundo. Tiene su sede central en EEUU.
Se dedica a la fabricación y comercialización de marcas de Consumo en las Categorías de Chocolate, Chicle, Caramelos y Helados, Cuidado Mascotas y Alimentación.
Sus más de72.000 empleados se distribuyen en más de 74 países de todo el mundo y aplican cada día en su trabajo diario los 5 principios de Mars: Calidad, Responsabilidad, Reciprocidad, Eficiencia y Libertad.
Actualmente precisa la incorporación de un/a GESTOR/A PUNTO DE VENTA (Canal Hipermercados) parala División de Chocolates, Chicles y Caramelos con marcas líderes como Five, Boomer, Orbit, Sugus, Solano, Twix, Maltesers, Mars, M&Ms... entre otras.
Sus funciones serán:
-Gestionar y dar servicio a una cartera de clientes en una zona determinada, asegurando el correcto cumplimiento de los acuerdos pactados entre el cliente y la Empresa.
-Asegurar la máxima distribución de nuestros productos en función de los acuerdos alcanzados entre compañías, así como asegurar y mantener una correcta exposición de los productos presentes en el Punto de Venta (etiquetado, precios, material promocional...) e informar de cualquier anomalía.
-Obtener la mejor ubicación en el punto de venta frente a la competencia directa e indirecta.
-Asegurar que todas las exposiciones cumplen con las directrices de Merchandising establecidas por la Compañía y/o acordadas con el cliente.
-Negociar con los responsables de los puntos de venta las actividades promocionales específicas, administrando eficaz y efectivamente el presupuesto anual destinado.
* Se ofrece:
Incorporación en empresa líder en su sector a través de contratación estable e indefinida, interesante paquete retributivo compuesto por fijo + variable, coche de empresa, teléfono móvil, PDA, gastos, seguro de vida y accidentes, formación y otros beneficios sociales.

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