Director De Recursos Humanos

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Director De Recursos Humanos

Descripción de la oferta

Grupo Hotelero importante precisa incorporar a un Director de Recursos Humanos.

Funciones:
- Dirección del departamento de personal
- Planificación y gestión de los recursos humanos de la empresa (personal en plantilla) así como de las operaciones externas, incluido las contrataciones eventuales
- Coordinación y Supervisión de las Altas - Bajas en la empresa.
- Gestión de formación, planes de carrera
- Gestión de procesos de selección
- Elaboración de manuales de incorporación
- Evaluación del desempeño.
- Aplicación de la política salarial establecida por la empresa.
- Coordinación de la elaboración de los recibos de pagos de salario mensual.
- Gestión y desarrollo de las compensaciones e incentivos del personal.
- Reportes al Director corporativo.

Requisitos mínimos:
Licenciatura
- Al menos 5 años de experiencia en RRHH
- Al menos 3 años de experiencia como Director de RRHH
- Experiencia en el sector hotelero
- Inglés nivel min B2.

Experiencia:

1 año de experiencia

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Jornada Completa

Tipo de contrato:

Indefinido
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