Tecnico De Selección / Ingeniería

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Tecnico De Selección / Ingeniería

Descripción de la oferta

En ARGHOS estamos contratando un Engineering Recruiter para las oficinas de Madrid, con mínimo 3 años de experiencia en reclutamiento y selección de profesionales técnicos, principalmente del sector energía u oil&gas.


La Misión del Puesto de Trabajo

La misión principal del puesto es la de seleccionar a las personas idóneas para hacer crecer nuestro equipo de ingenieros, utilizando para ello diversas pruebas y entrevistas, adaptándolas a las características del perfil que estamos buscando.

Actividades principales y Responsabilidades

* Establecer los requisitos de reclutamiento mediante el estudio de los planes y objetivos de la organización; y reunirse con el Manager para hablar sobre las necesidades existentes.
* Construir fuentes de reclutamiento mediante el examen y contacto con los centros de estudios , universidades , agencias de empleo , red de contactos , medios de comunicación y sitios de Internet , suministrando información de la organización , oportunidades, y beneficios , realizar presentaciones, y el mantenimiento de una buena relación con todas las partes.
* Entender y determinar los requisitos del solicitante mediante el estudio dela descripción del trabajo y las cualificaciones laborales.
* Atraer a los solicitantes mediante la colocación de anuncios de empleo, red de contactos , utilizando grupos de noticias y sitios de trabajo.
* Determinar las calificaciones del solicitante, realiza entrevistas de trabajo; analizarlas respuestas ; verificacar referencias; comparar las cualificaciones a las necesidades laborales .
* Evaluar a los solicitantes analizando los requisitos de trabajo y las calificaciones del solicitante junto con el Manager ; entrevistar a los solicitantes consistente de las cualificaciones de cada uno.
* Mejorar el atractivo de la organización mediante la recomendación de nuevas políticas y prácticas, el seguimiento de las ofertas de empleo y prácticas de compensación; destacando los beneficios y ventajas de la compañía.
* Evitar los desafíos legales al entender la legislación vigente ; hace cumplir los reglamentos junto con los gerentes.

Requisitos mínimos:
Experiencia minima de 3 años en selección de perfiles de ingenieria de energía u oil&gas.
Disponibilidad Inmediata.

Imprescindible residente en: España

Experiencia:

1 año de experiencia

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Jornada Completa

Tipo de contrato:

Indefinido
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