Consultor / Analista Funcional Inglés

Descripción de la oferta

Compañía especializada en el desarrollo y la comercialización de soluciones informáticas precisa incorporar a su equipo, un/a Consultor/a de Software de RRHH.

Funciones
- Liderar la implementación y la optimización del Software: analizar los requisitos de los clientes, elaborar un plan deimplementación y configurarlo.
- Interfaz con los clientes para la implementación y actualizaciones del software, resolución de problemas, mejoras, informes especializados, formación, soporte previo y posterior a la venta.
- Reportar los estados del proyecto a todas la áreas.
- Acompañar alequipo de ventas en demostraciones de software en proyectos claves.
- Abordar preguntas técnicas y resolver problemas e inquietudes de los clientes.
- Desarrollar material de formación y proporcionarsela a los clientes de manera interna y remota.
- Dominar las capacidades de la solución del software, aconsejar a los clientes sobre cómo usarlos de manera efectiva en el trabajo.
- Identificar oportunidades de mejora y comunicar las sugerencias de los clientes al equipo de Desarrollo de Software.
- Ayudar al equipo de Documentación a crear manuales de software.
- Prueba de nuevas versiones

Requisitos mínimos:
Al menos dos años de experiencia en implementación de software, consultoría, formación de software o servicio al cliente.
- Licenciatura en Ingeniería Informática, Matemáticas, Contabilidad, Finanzas o Recursos Humanos.
- Fuerte gestión del tiempo y habilidadesanalíticas.
- Conocimiento completo de español e inglés.
- Disponibilidad para viajar a nivel tanto nacional como internacional.

Requisitos deseados:
- Holandés o francés valorable.
- Aportar conocimiento y experiencia en el sector de la tecnología de RRHH.

Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante

Estudios:

Experiencia:

Datos de la oferta

Salario:

Jornada Laboral:

Tipo de contrato: