Técnico De Selección Y Formación. Estable

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Técnico De Selección Y Formación. Estable

Descripción de la oferta

Seleccionamos un Técnico/a de Selección de Personal y Formador/a comercial para INCORPORACIÓN INMEDIATA que se encargara de realizar procesos masivos de selección de comerciales y/o azafatas e impartir cursos de formación de técnicas de venta y producto al equipo seleccionado, y de dar apoyo al departamento de cuentas en distintas tareas derivadas de la gestión administrativa,gestión de documentación y gestión de personal.

Las funciones a desempeñar son:

- Reclutamiento de personal comercial para los diferentes proyectos de la compañía.
-Reclutamiento de personal de atención al cliente (producto, técnicas de venta, tratamiento de objeciones...)
- Entrevistas Telefónicas.
- Entrevistas presenciales.
- Formación del personal contratado en producto y técnicas de venta.
- Lanzamiento de los comerciales en zona y seguimiento en el proceso de inducción de los mismos.
- Garantizar el adecuado proceso de contratación.
- Elaboración de reportes del área de reclutamiento y selección.
-Gestión y control laboral: Altas, bajas, finiquitos, contratos...
-Seguimiento, gestión y control de la documentación laboral
-Recepción y agrupación de datos
-Grabación de datos y control de calidad de los mismos
-Realización del reporte de resultados
-Cruce de bases de datos y realización de análisis de información
-Gestión con proveedores
-Seguimiento, gestión y control de material de campaña: Recepción, inventarios, stock, envíos, etc...Ofrecemos:

- Contrato laboral INDEFINIDO.
- Proyecto ESTABLE.
- Jornada laboral de 40 horas semanales distribuidas de lunes a Jueves de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 y viernes de 9:00 a 15:00.
- Sueldo fijo de 12.000 euros bruto/año.

Requisitos mínimos:
Experiencia de al menos 1 año reclutando perfiles comerciales (Comercial a puerta fría, stand, promotores, azafatas...)
- Experiencia de al menos 1 año formando personal de atención al cliente (producto, técnicas de venta, tratamiento de objeciones...)
- Persona proactiva, dinámica y acostumbrada a trabajar con alto volumende procesos de selección.

INCORPORACIÓN INMEDIATA

Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante

Experiencia:

1 año de experiencia

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Jornada Completa

Tipo de contrato:

Indefinido
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