Tecnico de seleccion de personal senior

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Tecnico de seleccion de personal senior

Descripción de la oferta

La persona seleccionada se encargará de las siguientes funciones:

*Selección de personal en función de las necesidades requeridas en cada uno de los trabajos.
*Recepción de briefing/instrucciones y formación al personal seleccionado.
*Resolución de incidencias.
*Atención directa tanto telefónica como presencial con los trabajadores.
*Procesos administrativos derivados de la gestión y contratación de personal (notificación de altas y bajas, realización de contratos,…)
*Conocimientos de legislativa laboral.
*Coordinación de equipo interno.

REQUISITOS:

*Experiencia mínima de 3 años en puesto de técnico de RRHH gestionando equipos, preferiblemente perfiles para eventos y promociones.
*Buena relación interpersonal y habituada a manejar gran volumen de contratación de personal.
*Capacidad de organización, saber trabajar estableciendo prioridades con diferentes tareas al mismo tiempo.
*Experiencia previa en Empresa de Servicios, ETT, departamentos de selección…
*Coordinación de equipos.
*Dominio alto del paquete Office.
*Incorporación septiembre 2018.

SE OFRECE:

*Jornada completa en horario de 09:00 a 18:30 y viernes hasta las 15:00 h.
*Contrato indefinido.
*Formar parte de una empresa líder en el sector
*Salario a determinar según valía y experiencia previa.
*Plan de desarrollo profesional en función de los resultados.

Estudios:

Grado

Experiencia:

3 años de experiencia

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Jornada Completa

Tipo de contrato:

Indefinido
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