Responsable De Recursos Humanos/planta Industrial

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Responsable De Recursos Humanos/planta Industrial

Descripción de la oferta

Empresa industrial líder en su sector precisa incorporar en una de sus plantas de la provincia de Girona:

RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS / PLANTA INDUSTRIAL
En dependencia del Director de RRHH se responsabilizará de coordinar y ejecutar todas las acciones de RRHH en la planta.
Funciones:
· Velar por el cumplimiento de la normativa laboral dentro de la planta.
· Estructurar los procesos administrativos legales derivados de la incorporación, promoción y salida del personal de la planta.
· Negociar y mantener las relaciones con el Comité de Empresa colaborando o dirigiendo directamente la negociación de las RRLL, llegando a acuerdos que permitan trabajar dentro de un marco laboral regulado.
· Asesorar en cuanto a reglamentación laboral. Atender consultas y reclamaciones individuales.
· Realizar las descripciones de los puestos de la organización; así como diseñar las carreras profesionales.
· Coordinar la Formación junto a las empresas externas.
· Coordinar los procesos de selección de nuevas incorporaciones tanto temporales como indefinidos junto a empresas externas.
· Coordinar con la Gestoría externa la correcta realización de la Administración laboral.
· Coordinar junto el Servicio de Prevención Ajeno, la política de PRL y seguridad de la planta.
· Realizar tareas Administrativas de apoyo en el departamento.
Requisitos:
· Formación universitaria preferiblemente en Relaciones Laborales. Muy valorable formación complementaria en Recursos Humanos.
· Experiencia mínima de 3 años en tareas similares formando parte de un Departamento de RRHH de empresa, con experiencia demostrable en el área de Relaciones Laborales.
· Residencia en la provincia de Girona.
· Persona polivalente, resolutiva, asertiva, proactiva, dialogante, con toma de decisiones y con motivación por crecer dentro del ámbito de los RRHH.

Requisitos mínimos:
Formación Universitaria en Relaciones Laborales y complementaria en Recursos Humanos.
Experiencia mínima de 3 años en puesto similar. Buen conocimiento del área de RRLL.

Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante

Estudios:

Grado

Experiencia:

1 año de experiencia

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Jornada Completa

Tipo de contrato:

Indefinido
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