Responsable De Procesos- Servicer Inmobiliario

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Responsable De Procesos- Servicer Inmobiliario

Descripción de la oferta

Servicer inmobiliario de referencia en la prestación de servicios para la gestión integral de carteras de crédito hipotecario y promotor, así como de activos inmobiliarios precisa incorporar un/a:
RESPONSABLE DE PROCESOS

Se trata de un puesto clave dentro del área de Administración de inmuebles, el candidato deberá, entre otros:
- Establecer y mantener una relación de confianza y transparencia con clientes, proveedores y el resto de áreas de la compañía.
- Liderar e impulsar los proyectos del área, defendiendo su consecución y avance en diferentes foros.
- Asegurar el correcto flujo operativo de cada proceso, coordinando al equipo interno para asegurar el cumplimiento por parte de colaboradores externos y cumplir las expectativas de clientes.
- Definir e implementar junto con el equipo controles sobre los procesos operativos ejecutados por los proveedores, realizar un seguimiento periódico y acompañamiento a los diferentes actores en
las palancas de mejora que se identifiquen.
- Buscar la optimización y mejora continua de procesos, impulsando su implementación de inicio a fin.
- Mejora continua de los indicadores de gestión.
- Elaborar y comunicar los resultados de los cuadros de mando y reportes tanto a clientes internos como externos.
- Coordinar proyectos del área, responsabilizándose de su consecución.
- Guiar al equipo

Requisitos mínimos:
-Formación y conocimientos: Formación universitaria. Conocimientos en el análisis e implementación de procesos de gran volumen (no necesariamente vinculados a inmobiliario).
Conocimiento en gestión comunitaria se valorará muy positivamente. Se requiere conocimiento contable/financiero. Requerido conocimiento avanzado del paquete Office, especialmente
Excel y PowerPoint. Valorable SAP, SQL, Visio
- Experiencia: Experiencia en puesto similar, desempeñando tareas de coordinación de equipos multidisciplinares. Experiencia en gestión de proyectos complejos y en la gestión de equipos multidisciplinares.
- Actitudes y habilidades: gran capacidad comunicativa y proactividad, con capacidad para trabajar bajo presión y con diversas tareas a la vez. Debe aportar mucho conocimiento de proceso y de análisis de los mismos. Persona crítica y auto-exigente, con autonomía y
resolutiva.

Experiencia:

1 año de experiencia

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Jornada Completa

Tipo de contrato:

Indefinido
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