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Talent Acquisition Specialist

Descripción de la oferta

EY es líder mundial en servicios de auditoría, fiscalidad, asesoramiento en transacciones y consultoría, con más de 235.000 profesionales en más de 150 países.

Actualmente buscamos un consultor de selección para incorporarse en nuestro departamento de talento. Como miembro del equipo de Selección y Atracción del Talento, llevarás a cabo procesos de selección a nivel nacional de profesionales sin experiencia y con experiencia. Participarás en distintos proyectos y desarrollarás tus habilidades profesionales, en un excelente ambiente de trabajo. Crearás redes de contactos internas y externas.

Participarás en distintos proyectos y desarrollarás tus habilidades profesionales, en un excelente ambiente de trabajo. Crearás redes de contactos internas y externas.

Algunas de las funciones principales, entre otras, serán:

- Toma de requerimientos, seguimiento e interlocución de línea con negocio.
- Procesos de selección end to end. Perfiles Junior y Experienced.
- Definición y descripción de los perfiles buscados conjuntamente con Negocio
- Participación en proyectos de captación y employer branding.
- Participación en proyectos internacionales.
- Evaluación de perfil en fases de dinámica, entrevista por competencias y entrevista con negocio.
- Involucración en evaluaciones por gamificación.

Requisitos mínimos:
-Aportar mínimo 4 años de experiencia en selección y reclutamiento
- Licenciado/a / graduado/a en ADE, Psicología, Derecho...
- Máster en RRHH o similar
- Nivel alto de inglés demostrable bajo certificación (se realizará parte de la entrevista en inglés)
- Capacidad de comunicación, capacidad para trabajar en equipo, adaptación al cambio, así como una alta capacidad para gestionar un alto volumen de procesos.
- Organización y planificación.

Estudios:

Grado

Experiencia:

1 año de experiencia

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Jornada Completa

Tipo de contrato:

Indefinido
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