Técnico De Nómina Junior

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Técnico De Nómina Junior

Descripción de la oferta

En Momentum Task Force estamos llevando a cabo la incorporación de nuevos proyectos, por lo cual estamos en la búsqueda de un Técnico de Nómina Junior para trabajar en la Delegación de Madrid, dando soporte directo al responsable del área Laboral y asegurando el correcto proceso de confección de los diferentes procesos.

Las principales funciones del puesto serán las siguientes:

-Soporte directo a la persona responsable del Área laboral, reportando directamente.
- Asegurar el correcto proceso de confección de contratos, nóminas, finiquitos, indemnizaciones, seguros sociales (SILTRA) y documentación laboral complementaria.
- Asegurar la aplicación de los procesos y normativas externas/internas en materia de administración laboral. Resolución y gestión de incidencias.
- Gestionar las comunicaciones en materia de personal con la Administración Pública y otras Instituciones relacionadas (tramitación de movimientos en el Sistema Red, DELTA, Contrat@ y SILTRA).
-Realización y envío de los informes periódicos relativos al proceso de nómina: cierre de nómina, cálculo de costes de salarios del personal, modelo 111, 110, y 190.
-Preparación correcta, de documentación a la Inspección de trabajo.
-Resolución de incidencias en la TGSS.

Requisitos imprescindibles:

Formación en Relaciones Laborales, con al menos de 2 años de experiencia demostrable en departamento laboral, en asesorías o gestorías, muy valorable en el sector de publicidad de eventos.

Necesario conocimientos de los contratos vigentes para su correcta aplicación. Correcta aplicación de diferentes conceptos que pueden aparecer en un recibo de nómina, dietas, km, etc..
Imprescindible manejo del Sistema red on-line, Siltra, Delta, contrat@, y certificad@.

Necesitamos una persona con actitud proactiva, resolutiva, discret@, con autonomía para resolver incidencias. Con capacidad para gestionar el estrés. Con compromiso, facilidad de trabajo en equipo, y empatía para atender y gestionar las diversas consultas, de los diferentes departamentos que trabajan en sintonía con el Área laboral.


Condiciones laborales:

Contrato indefinido, con 6 meses de periodo de prueba.
Incorporación estimada: INMEDIATA

Horario:

Lunes a jueves 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00
Viernes: 09:00 a 15:00
De forma rotativa y temporal de 10:00 a 14:00 y de 15:00 a 19:00 de lunes a jueves y los viernes de 10:00 a 16:00.

En jornada intensiva (julio y agosto) de lunes a viernes de 08:00 a 15:00.

Durante la jornada intensiva la distribución está sujeta a posibles modificaciones o bien con carácter temporal, o permanente según las necesidades del departamento.

Es posible que realice guardias rotativas los fines de semana para realizar anulaciones de altas puntuales.

Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante

Estudios:

Formación Profesional grado superior

Experiencia:

1 año de experiencia

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Jornada Completa

Tipo de contrato:

Indefinido
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