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Descripción de la oferta

EY es líder mundial en servicios de auditoría, fiscalidad, asesoramiento en transacciones y consultoría, con más de 235.000 profesionales en más de 150 países. Nuestro lema, "Building a better working world", consiste en contribuir a construir un entorno mejor en todos nuestros ámbitos de actuación y ser relevantes para nuestros clientes.

Reportando al Manager/ Senior Manager la persona seleccionada se responsabilizará de la gestión laboral de una cartera de clientes gestionando sus necesidades: contratación, cálculo de nómina, Seguridad Social, Impuestos.

Dentro del área de ACR, la amplia oferta de servicios prestados por nuestros 100 profesionales en España de este departamento abarca desde el mantenimiento de los registros contables, hasta la externalización completa de departamentos, el "Interin Management" o el apoyo a los Centros de Servicios Compartidos dentro del departamento de externalización de nóminas.

Descripción:

-Gestión íntegra del proceso de cálculo de nóminas
- Asesoramiento laboral
- Gestión de los movimientos de afiliación en Sistema RED
- Confección de Contratos de Trabajo y comunicación al SEPE
- Confección de seguros sociales y fichero CRA
- Confección de modelos tributarios
- Preparación y presentación de documentación a las administraciones públicas

Requisitos mínimos:
-Formación: Grado en Relaciones Laborables.
- Usuario avanzado del paquete Office y de un ERP de gestión de nómina, valorándose si es Meta4.
- Nivel medio/alto de inglés para redacción de mails, llamadas de teléfono y reuniones con clientes.
- Se valorará experiencia en la gestión del proceso con empresas de volumen alto de nóminas.

Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante

Estudios:

Grado

Experiencia:

1 año de experiencia

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Jornada Completa

Tipo de contrato:

Indefinido
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