Revenue Manager (sector Hotelero)

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Revenue Manager (sector Hotelero)

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15/11/2019

Clasificada en

Aptitudes

1 vacante

Descripción de la oferta

OBJETIVO: El Revenue Manager reporta directamente al Regional Revenue Manager o al Director de Revenue Management en su defecto, así como a los directores de los hoteles que gestiona. Será responsable de optimizar los ingresos de dichos hoteles a través de la gestión del inventario y el precio,con el apoyo del Revenue Coordinator y colaboración de los Directores de Hotel y las unidades de negocio de Marketing, Ventas y e-commce.

Estrategia de Pricing
 Colaborar en las decisiones de yield para tarifas, categorías de habitación y segmentos de clientes.
 Participar en la estrategia de overbooking.
 Cotizaciones de Tripulaciones y FIT.
 Asegurar la coherencia de tarifas entre los distintos segmentos que componen la segmentación del Hotel: públicas, tarifas negociadas, tripulaciones, grupos, TTOO.

Optimización diaria de Revenue Management
 Revisión de calendarios de demanda, convenciones,eventos y estacionalidad en el destino.
 Realizar análisis de pick-up monitorizando las variaciones del booking por segmento y tarifa, revisar el pronóstico del RMS, análisis de competencia y posicionamiento de precios.
 Diseño y ejecución del plan de acción de promoción y ventas a corto plazo.
 Publicación de cambios de precio y restricciones basado en el análisis previo.
 Responsable de las cotizaciones de grupos y análisis de desplazamiento relacionados.
 Revisión directa con el dpto. de Eventos y Grupos para establecer la estrategia de cotizaciones de grupos con y sin servicios adicionales, en función de la temporada, necesidades y segmentación del Hotel. .

Análisis de rendimiento, demanda y competencia
 Seguir la evolución del mercado, valorar el impacto de los generadores de demanda, observar los cambios en la oferta, el comportamiento en los mercados secundarios, etc.
 Monitorización de los principales competidores, el conocimiento del producto, los precios, la combinación de negocios, etc.
 Análisis de reputación online, fortalezas y debilidades vs. los hoteles de la competencia.

Distribución
 Optimización de la visibilidad en las diferentes plataformas de venta.
 Asegurar la paridad de precios en todos los canales públicos y solucionar las disparidades encontradas.
 Asegurar el mejor precio público en la Web de cadena, así como en los microsites específicos de cada hotel.
 Supervisión de contenidos y fotos en las diferentes plataformas de venta.


Comunicación
 Comunica recomendaciones estratégicas a los principales interesados, como el Director de Revenue, Key Regional Revenue Manager o los Directores de Hotel, garantizando la aceptación y el compromiso de todos los involucrados
 Elaboración y difusión de los informes semanales de pick up por segmento a 3 meses vista, y de los informes de evolución de ventas vs. misma fecha del año anterior (Pace Report).
 Elaboración y difusión del informe mensual de ingresos por punto de venta, nacionalidad, segmento y canal.
 Monitorización junto con los directores de los hoteles de la reputación online y de los comentarios de clientes en las diferentes plataformas de venta: Tripadvisor, Booking, Google.

Requisitos mínimos:
MUST HAVE

-Diplomatura en Turismo, Grado de Gestión Hotelera o similar.
-Experiencia previa como Revenue Manager en hoteles de 4* o 5*
-Inglés: Nivel alto. C1
-Conocimiento de Channel Manager (Ihotelier), OTAs, RMS (Duetto), GDS, CRS, PMS (SAP o Opera) y herramiz
-Usuario avanzado en el uso de herramientas informáticas como Excel.
-Conocimientos de marketing online y metabuscadores: Tripadvisor, Trivago, Google Hotel Ads

Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante

Experiencia:

1 año de experiencia

Datos de la oferta

Salario:

24.000 €

Jornada Laboral:

Jornada Completa

Tipo de contrato:

Indefinido
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