Técnico Senior de Administración de Personal con inglés (H/M) León

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¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Técnico Senior de Administración de Personal con inglés (H/M) León

Descripción de la oferta

Empresa industrial líder en su sector selecciona técnico senior de administración de personal para su planta en los alrededores de León


Descripción de la oferta

En dependencia del Responsable funcional tus funciones serán:

* Gestión, coordinación con asesoría de todos los procedimientos de altas, bajas e incidencias laborales, conversiones, cambios de jornada, cambios de categoría y prórrogas para su posterior comprobación y confirmación
* Cálculo de costes de personal, liquidaciones y finiquitos
* Tramitación de ITs por contingencias comunes y profesionales conjuntamente con la asesoría externa
* Gestionar y controlar las incidencias (IT'S, permisos retribuidos, absentismo, vacaciones...)
* Coordinación y soporte con el resto de áreas del departamento de HR como formación & desarrollo, selección y C&B
* Soporte directo en el onboarding de nuevas incorporaciones.
* Gestión de información y resolución de incidencias con los responsables de planta y jefes de turno
* Asesoramiento y soporte a los trabajadores de la planta sobre convenio o circunstancias profesionales/personales vinculadas
* Soporte directo en la migración de ERP


Perfil del candidato

El profesional seleccionado deberá cumplir con el siguiente perfil:

* Formación: Relaciones Laborales / Ciencias del trabajo / Derecho, preferentemente. También valoramos Psicología (especialidad Organizacional), ADE o similares, siempre y cuando tenga conocimientos y experiencia contrastada en nómina, legislación y convenios, etc.
* Experiencia mínima de 6 años en posición similar en departamento de HR interno.
* Experiencia con Delta es valorable.
* Idiomas: Nivel de inglés mínimo de First (B2) es imprescindible.
* Pensamos en un profesional con alto potencial para poder liderar y desarrollar nuevos proyectos internos.
* Alta orientación al trabajo en equipo y con inquietudes de desarrollo profesional.
* Carnet de conducir y vehículo propio para acceder a las instalaciones.


Oferta de empleo

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional en empresa con alto reconocimiento en el sector*Formación: Relaciones Laborales / Ciencias del trabajo / Derecho, preferentemente.
*Experiencia mínima de 6 años en posición similar en departamento de HR interno.
*Idiomas: Nivel de inglés mínimo

Estudios:

Formación Profesional grado medio

Años de experiencia:

Sin Experiencia

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Jornada Completa

Tipo de contrato:

Indefinido
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