
La persona seleccionada será responsable de las siguientes funciones:
* Gestión de nóminas, seguros sociales, contratos de los trabajadores, gestiones con la Seguridad Social.
* Gestión de las vacaciones solicitadas por el personal.
* Control y gestión de absentismos.
* Gestiones Fundación tripartita y Subvenciones por contratación del personal.
* Publicación de ofertas, criba de CV´s, contactar con candidatos para concertar entrevistas y descartar candidaturas.
* Seguimiento del plan de formación del personal.La persona seleccionada deberá reunir los siguientes requisitos:
* Estudios en Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar
* Al menos 2 años de experiencia gestionando nómina. Se valorará positivamente la experiencia previa en entorno multicliente
* Dominio de A3
* Se valorará un nivel de inglés intermedio-alto