
El candidato seleccionado deberá realizar las siguientes tareas:
* Ciclo completo de la nómina de una cartera de clientes variada
* Asesoramiento laboral en materia de contratos, altas, bajas, finiquitos, convenios...
* Gestión de cartera de clientes y fidelización de la misma (contacto directo y diario)
* Trabajo con determinación e independencia, pero reportando a responsable de área
* Soporte en tareas contables en las que poder ayudar a dicho departamento
* Polivalencia administrativa para poder dar servicio en todo tipo de tareas que sean necesarias en el despachoEl candidato seleccionado deberá reunir los siguientes requisitos:
* Licenciatura o Grado en ADE, Económicas o RRLL y RRHH o bien FP especializada
* Al menos 2 años de experiencia en la posición en asesoría de empresas
* Destreza con ERP's financieros y laborales y proactividad en la ofimática
* Experiencia en soporte en otras tareas administrativas más allá de las laborales, o al menos disposición a ello
* Persona proactiva, con ganas de crecer en proyecto estable