Técnico laboral - HR Analytics (H/M) Barcelona

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Técnico laboral - HR Analytics (H/M) Barcelona

Descripción de la oferta

Consolidada empresa con presencia a nivel nacional precisa incorporar un técnico laboral con experiencia en análisis de datos de RRHH y reportes.


Descripción de la oferta

El candidato seleccionado deberá responsabilizarse de:

* Atención al trabajador y resolución de dudas en materia laboral.
* Asesoramiento a managers en cuestiones laborales.
* Gestión del ciclo íntegro de vida laboral del trabajador: contratos, despidos, bajas AT/IT, altas, bajas en SS, confección de nómina, Seguros Sociales, impuestos, etc.
* Análisis de datos relativos a RRHH y nómina (Ej. ratios de absentismo, causas de baja, desviaciones salariales respecto presupuestos anuales, etc.
* Reportes e informes a dirección con la información que se solicite.
* Comunicaciones con Organismos públicos.
* Gestión de documentación (ej. auditorías, inspecciones de trabajo, etc.)


Perfil del candidato

El candidato seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

* Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del trabajo o similar.
* Elevado dominio de Excel.
* Experiencia imprescindible en HR Analytics y en análisis de datos relativos al área laboral y de personal.
* Muy valorable dominio de Meta-4.
* Castellano y catalán bilingüe.
* Disposición de vehículo propio (no hay comunicación en transporte público).


Oferta de empleo

* Posición estable: contrato de 6 meses + 6 meses + indefinido
* Salario: 24.000 - 26.000 € B/A (más bonus a definir)
* Ubicación: Mollet del Vallés
* Horario: de lunes a jueves de 9 a 18h, viernes de 9 a 14h y un viernes al mes de 9 a 17h)*Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del trabajo o similar.

*Elevado dominio de Excel.

*Experiencia imprescindible en HR Analytics y en análisis de datos relativos al área laboral.

Estudios:

Formación Profesional grado medio

Años de experiencia:

Sin Experiencia

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Jornada Completa

Tipo de contrato:

Indefinido
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