
Seleccionamos un perfil de Senior Recruiter que se responsabilizará de realizar la selección de personal de todo tipo de perfiles (finanzas, comercial, marketing, etc) para EMEA:
* Reuniones con las áreas claves para definir los perfiles y diseñar en común un plan de contratación.
* Definir y ejecutar el proceso de selección según el proyecto, definir los puestos y ejecutar la estrategia de reclutamiento.
* Poner en práctica la política de atracción del talento de la compañía y realizar un reclutamiento 4.0.
* Presentación de candidaturas e informes de los mismos al cliente interno.
* Elaboración y presentación de informes semanales de reporting.* Experiencia previa de al menos 10 años realizando selección de personal, preferiblemente en consultora y en cliente final.
* Experiencia en el uso de herramientas de reclutamiento (Linked In, Infoempleo, etc).
* Inglés mínimo C1.
* Perfil acostumbrado/a a trabajar en un ambiente exigente.