Técnico de Relaciones Laborales (H/M) Manresa (Barcelona)

Descripción de la oferta

El candidato seleccionado deberá desarrollar las siguientes funciones:
* Asesoramiento a trabajadores y responsables de equipo en materia laboral (alto volumen de demanda)
* Contacto directo con proveedor externo para la gestión de la nómina.
* Seguimiento de altas, bajas, maternidades, paternidades, excedencias, contratos, desvinculaciones, cálculo de variables e incidencias en nómina, etc.
* Supervisión directa de 500 nóminas de trabajadores.
* Cartas de amonestación y sanciones.
* Desarrollo de proyectos estratégicos en el área de RRLL: Plan de Igualdad, Política de Teletrabajo, Control de presencia, etc.
* Reportes y análisis de datos vinculados a RRHH.El candidato seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
* Formación en Relaciones Laborales o similar.
* Experiencia de al menos 2-3 años en una posición similar.
* Inglés First imprescindible.
* Disposición de vehículo propio para desplazarse a las instalaciones (no hay transporte público).
* Muy valorable experiencia en sector Retail o Facility Servicies.
* Valorable dominio de Sage y Excel.
* Perfil con vocación de servicio, paciente, orientado a ayudar y asesorar, organizado, con compromiso, flexible, orientado a resultados, autónomo en toma de decisiones.

Estudios:

Años de experiencia:

Datos de la oferta

Salario:

Jornada Laboral:

Tipo de contrato: