
¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.
El candidato seleccionado deberá realizar las siguientes tareas:
* Elaboración y coordinación de procesos de selección internos y externos
* Contacto con consultoras y terceros para gestionar incorporaciones y talento
* Empleo de herramientas de búsqueda como LinkedIn o portales de empleo
* Altas, bajas, contratos, sistema Red y/o Siltra
* Soporte general en materia de administración de personal
* Reporte a dirección de RRHH y trabajo en equipo
* Interlocución con delegaciones en Suiza, Italia y otro países europeos en inglésEl candidato seleccionado deberá reunir los siguientes requisitos:
* Al menos 1-2 años de experiencia en la posición
* Licenciatura o Grado en RRHH y RRLL, ADE, Derecho o similar
* Imprescindible nivel alto de inglés oral y escrito (C1)
* Ganas de desarrollarse en perfil soft, marcado por la selección sobre todo
* Persona con actitud, proactividad y ganas de demostrar que se puede quedar a largo plazo