
¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.
El candidato seleccionado deberá responsabilizarse de:
* Asesoramiento y atención a clientes y trabajadores en materia laboral.
* No confección de nómina ni del ciclo de ésta, posición focalizada en gestiones jurídico laborales en materia de relaciones laborales.
* Gestión de requerimientos de trabajadores.
* Asesoramiento en sanciones, despidos, contrataciones.
* Interpretaciones y actualizaciones de convenio.
* Intervención en cuestiones vinculadas al área de relaciones laborales de las empresas cliente.
* Asesoramiento en negociaciones con trabajadores y con comités.
* Conciliaciones y CMAC's.El candidato seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
* Graduado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho o similar.
* Experiencia de 1-2 años en confección de nómina (imprescindible), idealmente en gestoría o asesoría.
* Castellano y catalán bilingüe.
* Habilidades de comunicación y negociación.
* Conocimiento consolidado en Relaciones Laborales y en legislación actual.
* Orientación a las personas y vocación de ayudar.