Consultor/a - Risk Management / Independence Madrid

Descripción de la oferta

EY es líder mundial en servicios de auditoría, fiscalidad, asesoramiento en transacciones y consultoría, con más de 250.000 profesionales en más de 150 países.

Nuestro lema, "Building a better working world", resume la esencia y la razón de ser de EY. Contribuimos activamente en la economía mundial, ayudando a nuestras empresas cliente y al mundo empresarial a mejorar y crecer en un marco ético y responsable.

Además, proporcionamos un entorno de trabajo idóneo para desarrollar personas líderes con carreras exitosas a través de equipos de alto rendimiento. Nos preocupamos por que nuestra gente tenga el mejor desarrollo y formación profesional posible, de manera que se tengan en consideración sus intereses y expectativas, que disfruten de un ambiente de trabajo desafiante y que gocen de reconocimiento.

Contamos con una estrategia, "NextWave", que es nuestra mejor apuesta para alcanzar el éxito. Nuestra ambición es aportar valor a largo plazo, tanto a nuestros clientes, como a nuestro equipo de profesionales y por supuesto a la sociedad, como la compañía de servicios profesionales más reconocida del mundo.

Como parte de nuestro equipo darás soporte a los miembros del Equipo de Risk Management e Independencia en los diferentes procesos y tareas que llevan a cabo principalmente en el análisis de las relaciones de negocio y procesos de revisión de las políticas de riesgo relacionadas con el negocio de la Firma.Revisar el cumplimiento de las mismas. Funciones relacionadas con auditoría interna de procesos.

Las funciones a desempeñar NO incluyen el análisis de riesgos financieros, ni de valoración de empresas o revisiones contables.

Los procesos y tareas que llevaría a cabo son los siguientes:

· Análisid de independencia (requeridos a las firmas de auditoría de cuentas) en las relaciones comerciales a establecer entre la firma y terceros para asegurar la viabilidad en relación con las políticas de la empresa así como las políticas establecidad por el regulador local (ICAC) y los internacionales (PCAOB Y SEC)
· Apoyo en los procesos de revisión de cumplimiento con las políticas de la Firma
· Apoyo en la ISO 9001:2015 de CalidadEducation and training:
Preferiblemente un ayudante de segundo año de auditoría (no es necesario que sea de EY). Un recién licenciado de una carrera de económicas o ADE, también podría ser un buen candidato.

Skills, knowledge and abilities required:
Conocimientos ideales deseados:
· Conocimiento técnico: normativa de independencia de los reguladores, conceptos e implicaciones, otra normativa de gestión del riesgo.
· Conocimiento del sector Big4 o consultoría.

Habilidades: Las habilidades que requieren las personas que forman parte de nuestro equipo son básicamente las siguientes:
· De trabajo en Equipo: debe saber trabajar en equipo
· Pedagógicas, para poder ayudar a los profesionales de EY a cumplir con las normas que resultan de aplicación y los procedimientos establecidos, que son a menudo complejos o nuevos para ellos
· Rigurosidad y confidencialidad: un error tiene consecuencias en la confidencialidad y puede poner en riesgo a la Firma o hacernos perder oportunidades de negocio
· Claridad en la comunicación y documentación: Todo debe quedar adecuadamente documentado y ser fácilmente revisable, por lo que, que sepa ser claro y conciso, es también un aspecto importante
· Gestión de conflictos (intereses contrapuestos - entre departamentos, situaciones tensas - comunicación de incumplimientos con impacto en las evaluaciones)

Work experience (time, functions and industries):
Preferiblemente un ayudante de segundo año de auditoría o ayudante de auditoría interna y/o de revisión de procesos de cumplimiento.

Languages:
Inglés C1

Computer skills / other knowledge:
Excel Avanzado.

Estudios:

Años de experiencia:

Datos de la oferta

Salario:

Jornada Laboral:

Tipo de contrato: