
Importante empresa del sector industrial precisa incorporar un Técnico laboral y de RRHH para sus oficinas ubicadas en Terrassa.
Descripción de la oferta
El candidato seleccionado deberá desarrollar las siguientes funciones:
* Contacto directo con gestoría para gestión administrativa de nóminas y de administración de personal.
* Cálculo de nóminas para chequear las proporcionadas por la gestoría.
* Control de primas vinculadas a la producción.
* Cálculo de costes de Seguridad Social.
* Estimación y supervisión exhaustiva de IRPF.
* Altas, bajas, contrataciones, desvinculaciones, modificaciones de jornada, etc.
* Introducción de primas (conocer a qué trabajador y qué coeficiente corresponde, qué turno de trabajo, etc.)
* Control de presencia y análisis de absentismo.
* Control de temporalidades, vencimientos de contrato y contacto con ETT's.
* Gestión de la formación de los empleados.
* Entrega de EPI's y contacto directo con Servicio de Prevención Ajeno.
* Plan de igualdad.
* Otros proyectos vinculados al área de RRHH y Relaciones Laborales.
Perfil del candidato
El candidato seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
* Formación en Relaciones Laborales o similar.
* Experiencia en confección del ciclo íntegro de nómina de almenos dos años.
* Muy valorable experiencia trabajando en empresa del sector industrial con planta de producción.
* Castellano y catalán bilingüe imprescindible, inglés nivel first también imprescindible.
* Vehículo propio, imposible llegar en transporte público.
Oferta de empleo
* Ubicación: Terrassa (imprescindible disponer de vehículo propio).
* Salario: 27.000 € B/A - 28.000 € B/A (en función de la experiencia aportada)
* Posición estable y con posibilidades de desarrollo.
* Horario: de 8:30h a 17:30h de lunes a viernes, presencial.*Formación en Relaciones Laborales o similar.
*Experiencia en confección del ciclo íntegro de nómina de almenos dos años.
*Muy valorable experiencia trabajando en empresa del sector industrial.