Responsable de Recursos Humanos con Francés (H/M) Barcelona (Barcelona)

Trabajos.comTrabajos.com
Regístrate gratis
Trabajos.com
Volver a la portada > Ofertas de empleo > Ofertas de empleo en Barcelona > Ofertas de empleo en Page Personnel ETT > Responsable de Recursos Humanos con Francés (H/M) Barcelona (Barcelona)

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Responsable de Recursos Humanos con Francés (H/M) Barcelona (Barcelona)

Descripción de la oferta

El candidato seleccionado deberá responsabilizarse de:
* Selección de personal: procesos end to end, definir protocolos, etc.
* Onboarding y acogida de nuevas incorporaciones.
* Detección de necesidades formativas y diseño del plan de formación anual, búsqueda de proveedores y aplicación del mismo.
* Diseño de organigrama, descripciones de puesto de trabajo y rangos salariales.
* Evaluación del desempeño, planes de carrera.
* Encuestas de opinión.
* Contacto directo con gestoría para gestión de nómina y administración de personal: comunicación de altas, bajas, contrataciones, incidencias en nómina y supervisión de todas las nóminas.
* Control de presencia mediante software de control horario.
* Unificar criterios para todos los departamentos.
* Reportes de RRHH para dirección.
* Desarrollo del plan de retribución flexible.El candidato seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
* Francés y castellano bilingüe, inglés first (imprescindible poder mantener reuniones en inglés).
* Experiencia de al menos 2-3 años en una posición similar.
* Muy valorable formación superior o Master en Recursos Humanos.
* Profesional dinámico, creativo, proactivo, con capacidad de toma de decisiones y desarrollo de proyectos, acostumbrado a trabajar con ritmos de trabajo elevados.

Estudios:

Formación Profesional grado medio

Años de experiencia:

Sin Experiencia

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Jornada Completa

Tipo de contrato:

Indefinido
Recibe ofertas como esta en tu email

Inscríbete en la oferta

Comparte esta oferta:
  • WhatsApp
  • LinkedIn
O envíasela a un amigo por email: