Responsable de Recursos Humanos y RRLL (Contrato Temporal) Madrid

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Responsable de Recursos Humanos y RRLL (Contrato Temporal) Madrid

Descripción de la oferta

El candidato seleccionado realizará las siguientes funciones:
* Gestión del personal: Contratos, altas, bajas, enfermedad, revisión salarial, variables nóminas, seguros médicos, accidentes, etc.
* Gestión de RRHH: Políticas, descripciones de puestos, organigramas, código de conducta, equidad salarial, planes de igualdad, soportes para calidad, subvenciones formación, LISMI, selección, etc.
* PRL: Coordinación con el SPA de revisión políticas, seguimiento, formación, revisiones médicas, etc.
* RGPD: Coordinación con el gestor de las obligaciones normativas, seguimiento cumplimiento, cláusulas de contratos, etc.
* Coordinación con la gestoría jurídico laboral de cambios de normativa, despidos, contratos "especiales", negociación sindical, contenciosos, etc.
* Gestión administrativa de la operativa diaria de la oficina.El candidato seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
* Formación en Derecho y/o Relaciones Laborales y/o Recursos Humanos.
* Experiencia mínima de 5 - 8 años.
* Valorable inglés.
* Perfil profesional y predispuesto.

Estudios:

Formación Profesional grado medio

Años de experiencia:

Sin Experiencia

Datos de la oferta

Salario:

A convenir

Jornada Laboral:

Jornada Completa

Tipo de contrato:

Indefinido
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